據介紹，2018年上半年，網絡安全人才需求規模指數較2017年上半年同比增長了44.9%。不但是崗位需求大增，薪酬待遇也大幅上漲。智聯招聘提供的大數據顯示，今年上半年，網絡安全求職者期望月薪為8587.5元，相比去年大幅增長1054元/月。而政企機構提供的實際月薪增長更快，達到12389.3元/月，比去年增加近3000元/月。
具體來看，約三成的網絡安全崗位求職者，期望月薪水平是不超過5000元的，另有33.5%的求職者期望值在5000元-1萬元。但求賢若渴的用人單位卻出手闊綽得多。普通政企機構中，網絡安全崗位的月薪都是5000元起步，另有一半的崗位月薪在1萬元-3萬元，甚至有1%的崗位月薪超過3萬元。
“之所以會出現用人單位的薪資預算高于求職者預期的情況，主要是因為很多政企機構的人才需求正在升級，而市場上現有的網絡安全人才儲備，不足以滿足政企機構對相關崗位的實際技能需求，網絡安全領域的人才技能與崗位出現了錯配。”業內人士指出，從業人員多集中于傳統的低技能基礎型崗，呈現過剩的狀態，而高技能人才的空缺則非常明顯，供不應求。
智聯招聘職場專家表示，這一結果也再次說明，網絡安全人才市場目前所面臨的結構性短缺問題——不是沒有人，而是沒有合適的人，特別是缺少具有實際動手能力，能夠解決實際問題的人才。
