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　　結對干部（右）在東方電氣（武漢）核設備有限公司了解企業生產情況。
　　長江日報融媒體11月4日訊（記者宋磊 通訊員蔡黎勝）隨著“千名局級干部聯系服務千家企業”活動縱深推進，結對干部、職能部門、各區積極投入、主動作為，三方聚力，利用自身優勢，為企業出實招、想對策、解難題，助推企業高質量發展。截至目前，武漢的“千局聯千企”活動共收集企業反映問題6480個，解決問題5637個，辦結率87%，其余843個問題正在協調解決中。
　　改造管網除漬水、爭取用地指標，結對干部幫助企業解決難點痛點
　　“今年又下了幾場大雨，公司的廠區卻干干凈凈，不見漬水。”前不久，武漢佳特轎車零部件有限公司的負責人感激地說。結對干部在走訪該企業時發現，企業所在的江岸區金旭工業園區地勢較低，廠區內雨水排放管網管徑較小，導致大雨時常常漬水。結對干部立即行動，當天就協調江岸區水務局相關人員上門走訪。江岸區水務局快速啟動、完成該工業園區排水官網改造工作，漬水問題妥善解決。
　　盛天網絡公司向結對干部提出，該公司正在打造新的場景化互聯網用戶運營平臺，希望在建設用地方面得到支持。為此，結對干部與東湖高新區光電辦、國土規劃部門反復溝通，協調推進項目用地申請事宜。在其推動下，東湖高新區管委會已批準同意該公司的建設用地申請，取得了用地指標，為公司實施相關產業國內領先戰略打下基礎。
　　武漢航天瑞奇電纜有限公司向結對干部提出，企業廠區周邊停車位較少，希望在廠區門前路邊增加停車位，方便職工及前來辦事的人員停車。結對干部多次聯系市、區交管部門，同時指導企業按要求向交管部門提出申請，提交劃停車位的相關資料。近期，武漢開發區（漢南區）交管局在該公司門口及周邊增設了60多個停車位，及時滿足了企業的停車需求。
　　化解”用工難“、幫企業減負，職能部門精準服務除障礙


　　結對干部（右二）走進結對企業生產車間，了解生產情況。
　　武漢市人社局針對結對企業反映較為集中的“用工難”問題，成立工作專班，多措并舉，精準服務企業。組織專人到企業上門走訪，將企業缺工數量、用工結構、用工時段等相關信息收集分類，通過武漢公共招聘網、15分鐘公共就業服務圈等渠道發布，暢通求職者和用工單位聯系渠道。邀請結對企業參加在武漢大學、華中科技大學等高校舉辦的秋季校園巡回招聘活動，推介結對企業崗位3000余個，達成就業意向2500余人次。開展“漢企招聘直通車”等系列專項活動，組織企業赴神農架、十堰、長陽、鄖西等勞動力資源豐富的地區開展專項招聘，共錄用500余人。
　　今年以來，全國實施國稅地稅征管體制改革，并全面深化增值稅改革，結對企業紛紛反映需要了解新的辦稅流程和降低企業稅負的新政策。市稅務局組織開展以“問需評稅優環境，助力經濟高質量”為主題的萬戶企業大回訪、千戶企業大走訪、百家社會組織大詢訪活動。共走訪企業1175戶，召開座談會49次，收集稅收政策問題483個，問題解決率、答復率、滿意率均100%。持續深化稅務系統“放管服”改革，深入結對企業宣講簡政減稅降負政策，主動為高新技術企業和小微企業減負。上半年，共辦理各項減免退稅超過500億元，為高新技術企業減免企業所得稅27億元，為小微企業減免企業所得稅4.15億元。
　　市工商局深化商事制度改革，向結對企業推介惠企創新政策，貼身服務企業發展。推行全程電子化登記方式，實行網上受理、審查，實現企業登記“零紙張”“零見面”；將工商登記服務下沉到全市110家銀行網點，優化簡化登記審批流程，企業在“家門口”就能享受商事服務；開通“審核合一”快車道，一次性告知企業需要提交的材料，將原法定20天的辦理時限提速為馬上辦。武漢建工（集團）有限公司僅用半小時就辦理完成章程備案登記，為公司申請上市贏得了時間，間接增強了企業市場競爭力。
　　助推解決征地難題、加速項目落地建設，屬地轄區“責任上肩”
　　江夏區在做好本區33名局級干部聯系服務企業的同時，主動做好市直單位局級干部對接江夏區企業的聯系協調工作，形成結對干部、市直單位、屬地轄區協調聯動的新機制。結對干部走訪位于江夏區的湖北久之洋紅外系統股份有限公司時了解到，該企業因計劃建設湖北光子產業園，急需新征用地200畝。結對干部將該情況反映到區活動辦后，江夏區立即行動，常務副區長組織召開專題座談會，研究討論相關事宜。在多方推動下，區政府按程序將廟山產業園內一塊長期未動工的地塊收回，供地久之洋。目前，相關動工手續正在辦理中。
　　江岸區圍繞“項目落地建設競賽年”活動，先后四次召開結對企業反映問題座談會，召集涉企部門集中“把脈會診”，對企業提出的發展痛點和難題現場研究解決方案，明確各項工作辦理時限，將局級干部結對的64家企業首輪共提出的95個問題分解至25家區直責任單位或企業所在街道，倒排任務、掛圖作戰，解決一項、銷號一項。
　　武漢開發區（漢南區）建立了走訪企業常態化機制，成立了40余個由區領導帶隊掛帥、區直單位和園區管理辦主要領導為成員的經濟工作專班，對轄區企業進行常態化走訪。通過調研座談、現場協調等方式，已走訪各類企業近千家，解決影響企業發展用地、公交線路、員工落戶、路燈缺失等相關問題近千條，得到了企業的普遍好評。
　　【編輯：符櫻】
　　（作者：宋磊)