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　　武漢小藍鯨集團董事長劉國梁宣布設立“小藍鯨獎勵基金” 。通訊員陳志亮 攝


　　武漢小藍鯨集團員工倡導爭做文明“公共人“ 。通訊員陳志亮 攝


　　武漢小藍鯨集團員工簽名倡導爭做“公共人“ 。通訊員陳志亮 攝
　　長江日報融媒體11月6日訊（記者王剛 實習生李慧）“積極響應市文明辦等四部門‘共創和諧交通環境、爭做遵德守法市民’和長江日報‘遵從公共文明、從我做起’的倡議，自覺做好企業的文明‘公共人’，隨時幫助需要幫助的顧客，勇于勸阻和制止顧客的不文明行為……；自覺做好社會的文明‘公共人’，在上下班途中或者在其他公共場所，都要像吳燁一樣，維護好公共秩序，助人為樂，見義勇為，‘該出手時就出手’……”11月6日，武漢小藍鯨集團雜技廳酒店36歲的廚房組長葛生峰代表該集團千余名員工響應倡議表示：向“勇敢抱”好人吳燁學習，爭做文明“公共人” ，爭做文明有禮武漢人。
　　6日，由小藍鯨集團董事會首期投入30萬元設立“小藍鯨獎勵基金”。基金的獎勵對象為小藍鯨集團的員工，員工在兩種情況下可獲獎勵：在餐廳和企業內主動做好事，并得到普遍認可，具備模范帶頭作用；在社會上主動做好事并受到社會肯定、表揚，具備文明“公共人”的模范和帶頭作用。
　　武漢小藍鯨集團董事長劉國梁表示，設立獎勵基金旨在進一步倡導和培養小藍鯨人的社會公共意識，進一步樹立“好人有好報”的價值取向。“遵守社會公德規范，從身邊小事做起，主動傳播文明風尚，自覺維護城市形象。”
　　“人人為我，我為人人。路見不平出手相助，應該是我們每一個人的責任。”6日的活動現場，“勇敢抱”好人吳燁受邀為武漢小藍鯨集團員工做了個人事跡宣講。當日，吳燁還正式成為武漢好人圈志愿服務協會會員。武漢好人圈志愿服務協會和武漢好人圈志愿服務協會黨支部，現場授予吳燁“武漢文明最美好人”稱號，現場授予劉國梁“武漢文明愛心好人”稱號。
　　【編輯：金鑫】
　　（作者：王剛)