長江日報融媒體12月4日訊（記者王謙 通訊員魏清衡）“如果我們的合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)該找誰？有沒有特別快的解決方法？”“如果工作中受傷了，認(rèn)定工傷過程中需要注意哪些資料收集？”
工友們聽法官講解法律知識
近日中建三局總承包公司基礎(chǔ)設(shè)施分公司聯(lián)合洪山區(qū)法院舉辦了首屆法律知識競賽活動，工友們紛紛咨詢，法官們一一解讀。現(xiàn)場還舉辦了法律知識競賽，8支建設(shè)者隊(duì)伍搶答法律知識，學(xué)習(xí)更好地掌握法律武器。
據(jù)介紹，今年3月14日，中建三局、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北立豐律師事務(wù)所三方共建“勞務(wù)工友法律服務(wù)站”，讓工友多了一個法律咨詢的地方。
小王就是成功維權(quán)的工友之一。他是某公司勞務(wù)工人，工作三個月后，所在公司就以資金緊張為由停止發(fā)放每月3000元工資。小王想要簽勞動合同，但公司以過了簽訂時間為由拒絕。時間又過去三個月，公司仍沒有發(fā)放小王工資，導(dǎo)致其基本生活都出現(xiàn)困難，小王走投無路，想起了工友法律服務(wù)站，便尋求法律顧問的幫助。
“你在公司務(wù)工已經(jīng)有半年，即使沒有簽訂勞動合同，也形成了事實(shí)勞動關(guān)系，受法律保護(hù)，并且公司沒有簽訂勞動合同的行為違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定，可主張雙倍工資。” 法律顧問聽取了工友的情況后安撫小王。
法律顧問還幫助小王撥通了當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)的電話，讓其舉報此事。第二天，勞動監(jiān)察大隊(duì)就通知了小王的公司，并說明其違法行為。在勞動監(jiān)察大隊(duì)的壓力下，沒過幾天，該公司便雙倍發(fā)放了小王應(yīng)得的工資，并補(bǔ)簽了勞動合同。
“有一次工友在工地上受傷了，我們第一時間送醫(yī)院并墊付醫(yī)療費(fèi)，隨后暫扣分包單位結(jié)算款20萬元，直到工友出院治療康復(fù)，分包隊(duì)伍支付完后續(xù)相關(guān)營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。我們扣除墊付醫(yī)療費(fèi)后，再將剩下工程款返還，防止分包商不愿承擔(dān)責(zé)任。” 中建三局總承包公司基礎(chǔ)設(shè)施分公司工作人員介紹，這個過程中也會咨詢法律服務(wù)站。
據(jù)悉，服務(wù)站不僅有農(nóng)民工法律咨詢熱線，還專門設(shè)立公眾號對工友維權(quán)問題進(jìn)行宣教，農(nóng)民工不出工地就能得到免費(fèi)的法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，工友在咨詢的過程中逐漸熟悉了維權(quán)流程。該服務(wù)站已為工友提供維權(quán)建議16次，成功幫助工友維權(quán)13次。
【編輯：葉子】
（作者：王謙)
