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神龍公司管理層”大換血“,李軍出任執(zhí)行副總經(jīng)理
2018-12-14 15:37:00 來源: 長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)
  長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體12月14日訊(記者李金友)12月14日,神龍汽車有限公司掀開一輪人事調(diào)整風(fēng)大幕:中法高層副總以上高管幾乎“全部起立”,力度和廣度空前。
  長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者14日上午從神龍公司獲悉,經(jīng)東風(fēng)公司和法國(guó)PSA集團(tuán)雙方研究決定,對(duì)神龍公司執(zhí)委會(huì)進(jìn)行了大幅度調(diào)整:原東風(fēng)南方集團(tuán)有限公司總經(jīng)理李軍出任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理(中方負(fù)責(zé)人),原總經(jīng)理蘇維彬調(diào)離、另有任用。
  按東風(fēng)公司和法國(guó)PSA集團(tuán)關(guān)于神龍公司總經(jīng)理和執(zhí)行副總經(jīng)理輪換的約定,本輪神龍公司總經(jīng)理由PSA集團(tuán)出任,執(zhí)行副總經(jīng)理由東風(fēng)公司出任。
  因?yàn)镻SA集團(tuán)推薦的神龍公司總經(jīng)理正式人選將于2019年2月1日到職,在此之前,由麥柯然擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù),任期至2019年1月31日。東風(fēng)公司推薦的李軍于即日起擔(dān)任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理、黨委副書記。麥柯然、李軍均為神龍公司執(zhí)委會(huì)成員。
  神龍公司執(zhí)委會(huì)取消兩名商務(wù)副總經(jīng)理職位,營(yíng)銷總部由神龍公司總經(jīng)理直接管轄;東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致品牌部正、副總經(jīng)理擔(dān)任執(zhí)委會(huì)成員,東風(fēng)雪鐵龍總經(jīng)理任光、東風(fēng)標(biāo)致總經(jīng)理李廣濤由此成為神龍公司執(zhí)委會(huì)成員。
  李軍原系東風(fēng)南方集團(tuán)有限公司總經(jīng)理,此次神龍公司重大人事調(diào)整中,他接棒蘇維彬,成為神龍公司中方負(fù)責(zé)人。
  長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者搜索有關(guān)資料得知,李軍是東風(fēng)系的“老人”,曾任東風(fēng)日產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)、人事總務(wù)部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理總部副總部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室主任、黨委工作部部長(zhǎng)等。2014年,李軍調(diào)任東風(fēng)南方總經(jīng)理。東風(fēng)南方是東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)啟辰最大經(jīng)銷商集團(tuán)。在李軍的帶領(lǐng)下,東風(fēng)南方旗下4S店擴(kuò)充至157家,汽車年銷量從2013年的10萬輛突破至2017年的20萬輛,2017年東風(fēng)南方營(yíng)業(yè)收入突破300億元。
  神龍公司此次人事調(diào)整中,李國(guó)洲(原商務(wù)副總經(jīng)理)、周永春(原紀(jì)委書記)、劉江華(原采購(gòu)副總經(jīng)理兼采購(gòu)部部長(zhǎng))、李昕陽(原商務(wù)副總經(jīng)理)調(diào)離,另有任用。
  神龍汽車有限公司是東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司與法國(guó)標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)(簡(jiǎn)稱PSA集團(tuán))各出資50%興建的汽車生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),成立于1992年,是中國(guó)最早的合資汽車企業(yè)之一,先后被授予“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”“中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
  2015年,神龍公司曾創(chuàng)下71.11萬輛的年銷量記錄。此后銷量逐年下滑:2016年,銷量同比下滑15.2%,縮減至60萬輛;2017年,銷量同比下降37.2%,僅為37.75萬輛。今年神龍公司銷量繼續(xù)下滑,前11個(gè)月銷量?jī)H24萬余輛。
  神龍公司表示,股東雙方經(jīng)過慎重考慮,對(duì)執(zhí)委會(huì)做出重大調(diào)整,是因應(yīng)神龍公司當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的必要之舉,也充分體現(xiàn)了股東雙方促使神龍公司走出困境、盡快“重回賽道”的決心和期望,盡快促使神龍公司走出困境,重新邁入健康發(fā)展的軌道。
  【編輯:付豪】
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