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　　2019湖北人力資源HR大講壇活動現場。
　　長江日報融媒體1月22日訊（記者章鴿 通訊員耿麗娟）年營收額62.5億！年盈利繳稅雙雙過億！人力資源民營企業靠“找工作”能創造如此成績令人驚嘆。21日，2019湖北人力資源HR大講壇在漢召開，國內人力資源服務業大咖及HR專家齊聚一堂開展深入研討，眾多專家表示，未來數字化技術使得勞動者可以跨越時空限制，遠距離獲得工作機會，人力資源企業服務將向中高端發展，未來大有可為。
　　湖北納杰人力資源有限公司總經理湯宏在論壇上分享，2018年納杰成為湖北民營企業服務業20強第19位，是前50強中唯一一家人力資源公司，公司盈利和繳稅雙雙過億元，有900多名員工，200多個外包項目，未來這些數字將成倍增長，我國經濟結構轉型升級需要更加優質高效的人力資源服務，也倒逼人力資源服務業本身轉型升級。
　　數據顯示，目前湖北省人力資源服務業形成了包括招聘服務、人力資源外包服務、勞務派遣、人才測評、高級人才尋訪等各類人力資源服務在內的服務體系和服務功能。從營業總收入來看，有不少優秀人力資源企業連續幾年保持了超20%的高增長態勢?！?br>　　與會人力資源專家表示，今后湖北省人力資源服務企業可升級發展人力資源服務外包、管理咨詢、人才測評、職業社交網站、高級人才尋訪等中高端服務，增加服務的技術含量和附加值，以此推動在人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能。
　　長江日報記者了解到，目前，湖北省共設立各類人力資源服務機構近1200家，全年營業收入近500億元。省政府出臺《關于加快人力資源服務業發展的實施意見》，明確提出到2020年，全省人力資源服務業總收入力爭達到1000億元，人力資源服務機構達到1500家。
　　據悉，湖北省人社廳去年明確加快發展人力資源服務業，實施產業園建設計劃、領軍企業培育計劃、領軍人才培養計劃、行業質量提升計劃，到2020年創建1家國家級、5家省級產業園，創建10家左右在國內具有示范引領作用的龍頭企業和行業領軍企業，打造人力資源服務業“湖北軍團”。
　　【編輯：金鑫】
　　（作者：章鴿)