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局級干部帶職能部門進企問需,收不到欠賬等問題被當場承諾盡快解決
2019-04-18 23:25:00 來源: 長江日報
  長江日報融媒體4月18日訊“我們承諾,對人才應保盡保,絕不打折扣。”17日下午,在江岸區優化營商環境工作“走進企業”座談會上,江岸區委組織部負責人對企業提出的人才引進、提高待遇的訴求,回應堅決。


  “走進企業”座談會上,11家企業負責人與職能部門面對面,提出建議訴求。記者宋磊 攝
  新一輪“千名局級干部聯系服務千家企業”活動推進以來,全市局級干部、職能部門積極響應,開展各類“走進企業”活動,踐行“企有所呼,我必有應”,切實推動營商環境的優化。
  “走進企業”座談會上,11家企業與江岸區10家職能部門負責人面對面,一方提建議、訴求,一方作回應承諾,現場氣氛熱烈。
  鳴辰建設負責人反映,該企業承接的多個市級市政項目,因種種原因,遲遲收不到相關單位的工程款,希望得到解決。江岸區科經局負責人對此承諾,該局正在推進轄區企業清理欠賬工作,將馬上把鳴辰建設的情況反映到江岸區建設局,協調市城鄉建設局清欠辦等職能部門反映問題,盡快拿出解決方案,讓企業欠賬盡快清零。
  “企業之間很陌生,需要好好‘粘合’一下。”會上,中信泰富、國華人壽、仲量聯行等企業負責人都表示,所在區域企業扎堆,但相互少有聯系,需要相關部門組織活動提供溝通的機會,以發展潛在客戶,或尋求共贏點共同發展。
  對這些建議和訴求,江岸區委組織負責人回應,下步將以“轄區一家人”理念,打通隔閡,多開展職場人才聯誼活動,通過人才間的聯誼把不同企業聯系起來。
  “因企業項目早于政策出臺日期,未能享受到文化企業政策支持,希望能夠比照享受”,朝宗文化負責人會上講出苦惱,希望打通“瓶頸”;中赫品創負責人指出,據觀察,武漢市中小微企業經常缺席各類政策宣講活動,對相關扶持政策普遍不清楚,建議相關部門聯合舉辦政策宣講活動。
  “馬上制定信息溝通對接機制,打通企業融資‘最后一公里’。”江岸區地方金融工作局隨后承諾。江岸區科經局負責人回應,將制定方案,擬每月舉辦一次政策宣講活動,進企業、進園區。
  會后,不少企業負責人反映,“走進企業”務實有效,扎根武漢發展壯大越來越有信心。(記者宋磊 通訊員張立 李志勇)
  【編輯:付豪】
  (作者:宋磊)
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