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　　長江日報大武漢客戶端8月23日訊（記者章鴿 通訊員馮靜）為貫徹黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府關于“穩就業、保民生”工作部署，采取切實有效措施促進大學生就業創業，我市在上半年集中公開招聘3006名事業單位工作人員的基礎上，繼續深挖崗位資源，發布各類專項招聘公告，招聘政策進一步向高校畢業生和基層崗位傾斜，創造更多就業機會。
　　8月19日，武漢市人社局發布2022年度部分區屬事業單位專項招聘公告，江漢區、漢陽區共20家區屬事業單位計劃招聘74人，為我市首次單獨組織區屬事業單位面向社會專項招聘。
　　記者了解到，截至8月23日8時30分，報名人數7621人，競爭最激烈的崗位為江漢區社會治安綜合治理中心網格化服務管理人員，報名人數達到1583人。
　　據了解，本次招聘崗位中不限工作經歷的計劃共57個，占總計劃的70%以上，應往屆高校畢業生和社會人員均可報考；僅限高校應屆畢業生報考的招聘計劃共10個，占總量的13.5%。為適應更多考生報考需要，崗位條件在年齡、專業限制等方面繼續放寬，碩士研究生及以下學歷的應聘人員年齡上限統一為35周歲，博士研究生和具有中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲，具有高級專業技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲；除確屬專業性強的崗位外，專業一般設置為多個或多類，或不限專業。
　　此次專項招聘于8月22日啟動報名，8月26日報名截止，9月17日筆試。此外，市經濟和信息化局下屬市中小企業發展促進中心、中共武漢市委政法委員會下屬市社會治理服務中心的專項招聘筆試將于本周六進行。
　　“廣開就業門路，增量崗位更多向高校畢業生和基層傾斜。”武漢首次單獨組織區屬事業單位面向社會專項招聘，進一步擴大高校畢業生就業空間，也順應地方發展所需，為基層補充教育、管理等方面的人才。
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　　事業編！武漢市部分區屬事業單位新招74人，9月筆試