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　　今年，人力資源和社會保障部門 出臺了一系列政策措施 助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生 失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助 一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助 一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 ……
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　　1、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助 2022年1月1日至12月31日，出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的市或縣，可對因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)，按每名參保職工不超過 500元 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。 2、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 對招用畢業(yè)時間為2022年1—12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費(fèi)1個月以上的企業(yè)，可以按每招用1人不超過 1500元 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。 3、失業(yè)保險金 參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員 ，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。其中，用人單位和本人累計繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。 4、失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助 繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員， 發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金 ； 對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工， 發(fā)放臨時生活補(bǔ)助 。 保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。 5、技能提升補(bǔ)貼 領(lǐng)取失業(yè)保險金人員 取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼。 參保職工 取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼。 每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過3次。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。 6、社會保險補(bǔ)貼 小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生 ，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過 1年 。 對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi) ，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的 2/3 ，補(bǔ)貼期限最長不超過 2年 。 對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位 ，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。 對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi) ，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的 2/3 。就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休外，其余人員最長不超過 3年 。 7、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 對 吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí) 的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。 對見習(xí)人員見習(xí)期滿 留用率達(dá)到50%以上 的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。 8、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 有條件的地區(qū)，對 首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營 ，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 9、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 10、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 對 參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人群，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同），給予一定標(biāo)準(zhǔn)的 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 。 對 通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)合格證） 的五類人群，給予 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 。






　　來源：人力資源和社會保障部 制作： 焦志新 出品： 孝感日報