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　　武漢出版集團有限公司是武漢市屬國有出版文化企業，綜合實力位列全國副省級城市出版集團第一方陣，是“湖北省新聞出版改革龍頭企業”。
　　武漢出版集團秉持“為時代發聲，為城市立傳，為讀者增福祉”的出版理念，聚焦主業，守正創新，呈現持續穩健發展的良好局面。集團所屬武漢出版社榮膺“全國版權示范單位”，武漢市新華書店榮膺“全國新華書店實體店服務示范單位”，華中圖書交易中心榮膺“湖北省文明誠信示范市場”。
　　根據工作需要，面向社會公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位和人數
　　本次計劃招聘6人，具體情況如下：
　　1.經營管理辦公室2人；
　　2.紀委、監察專員辦公室1人；
　　3.信息化及出版融合辦公室2人；
　　4.法務部1人。


　　以上招聘崗位具體要求詳見《招聘崗位一覽表》。
　　二、基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正、遵紀守法，有志于出版事業，有較強的事業心和責任感；
　　3.具有全國普通高等院校或教育部認定的境外高校全日制本科及以上學歷；
　　4.1987年1月1日以后出生，特別優秀者可適當放寬年齡要求；
　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
　　6.具備崗位所需的專業或技能條件；
　　7.無違法違紀違規行為，符合回避原則。
　　三、工作地點及相關待遇
　　地點：武漢市江岸區興業路136號
　　待遇：武漢出版集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，提供具有行業競爭力的薪資待遇，工資及福利待遇按照有關規定執行。
　　四、報名方式與程序
　　（一）報名
　　請應聘者下載并填寫《武漢出版集團招聘登記表》，將登記表、個人簡歷及相關證明材料于2022年11月27日前以電子郵件形式發送至郵箱whcbjtrlzyb@163.com，郵件標題格式為：應聘崗位+姓名，每人限報1個崗位。應聘者必須保證所提供的信息真實、準確、無誤，因簡歷信息問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。
　　（二）資格審查
　　集團黨建與人力資源部對報名人員按照資格條件進行審核，提出參加面試人員建議名單，報招聘工作領導小組審定。凡進入面試名單的人員，會以短信或電話形式予以確認，請務必保持手機暢通。
　　（三）面試
　　面試采取現場提問答辯方式，面試考官由招聘工作領導小組成員擔任，具體時間、地點將另行通知。未及時回復確認或未能按時參加面試的，視為自愿放棄。
　　（四）錄用
　　根據應聘人員面試成績擇優確定擬錄用人員，集團黨建與人力資源部對擬錄用人員組織實施背景調查并安排體檢，背景調查和體檢均合格者辦理入職手續，簽訂勞動合同，在勞動合同約定的試用期內進行試用，嚴格試用期考核，試用期滿并考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用。
　　五、其他事項
　　1.資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員存在弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經查實，取消聘用資格。
　　2.本次招聘各環節均不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
　　3.未盡事宜由武漢出版集團黨建與人力資源部負責解釋。
　　聯系人：張老師
　　聯系電話：027-85601246
　　（來源：武漢出版集團官網）