長江日報大武漢客戶端訊（記者高喜明 通訊員武人才） 日前，武漢都市圈人才發展聯盟召開第一次全體會議透露，武漢都市圈建立起人才一體化互動融通機制。
大力發展以武鄂黃黃為核心的武漢都市圈，是省委著眼加快建設全國構建新發展格局先行區作出的戰略決策。組建武漢都市圈人才發展聯盟，是引領支撐武漢都市圈高質量發展的重要舉措。
在省委組織部的統一指導下，武鄂黃黃四市密切協商合作，共同組建武漢都市圈人才發展聯盟。四市組織、科技、人社部門以及相關高校、科研機構、科技企業、人才服務機構的有關負責人作為聯盟會議成員。
武漢都市圈人才發展聯盟各市結合工作實際，抓緊推進“能辦的事情先辦、能啟動的項目先動工”，取得了一批重要成果。鄂州與武漢50多家高校、科研院所建立戰略合作關系，組建產業技術研究院3家，創建省級科技創新平臺28家，引進專家教授612名。黃石聯合武漢高校組建了12家主導產業技術研究院，并成立12個核心創新團隊，集聚科技領軍人才和核心專家78名。黃岡與武漢60余所高校科研院所建立合作關系，組織實施合作項目73項，建設科研平臺67家，轉化高校科技成果194項，組織了全市第一批25家企業赴武漢實地踏勘黃岡（光谷）離岸科創中心并確認入駐樓層。黃石（武漢）離岸科創園引進武漢高校創新團隊52個，招引武漢高校本科以上學歷的緊缺產業人才389人。鄂州、黃岡也分別引進了一批武漢的專家人才到企業一線開展柔性合作、推動技術攻關。
據悉，聯盟主要職責是著眼促進區域人才發展一體化，著力推動“四個互通”：一是人才政策互動融通，提升區域人才政策整體競爭優勢，共同構建科學合理的人才發展格局。二是人才引育互促聯通，最大限度地發揮區域人才資源的整體效能。三是人才資源互用流通，著力推進光谷科創大走廊黃石、黃岡、鄂州功能區建設，為區域人才創造更廣闊的事業舞臺。四是人才服務互惠暢通，促進一批服務事項“跨城通辦”，增強對人才的吸引力、凝聚力。
2023年度，聯盟將重點推進十大工作：聯合開展新時代人才工作研究，共同推動人才柔性流動使用，攜手舉辦系列人才交流活動，共同策劃開展高校畢業生招聘會，深化推動人才招引市場化合作，組織發布重點產業人才需求目錄，共建共用一批人才工作站點，共同推進職業技術人才培養，合力推進人才創新創業園區建設，持續推進人才服務共同提升。
武漢都市圈人才發展聯盟
2023年度重點推進十大工作
◎聯合開展新時代人才工作研究
◎共同推動人才柔性流動使用
◎攜手舉辦系列人才交流活動
◎共同策劃開展高校畢業生招聘會
◎深化推動人才招引市場化合作
◎組織發布重點產業人才需求目錄
◎共建共用一批人才工作站點
◎共同推進職業技術人才培養
◎合力推進人才創新創業園區建設
◎持續推進人才服務共同提升
