2月3日,在潛江市“人勤春來早，節后開工忙”系列新聞發布會上，市勞動就業管理局、市經信局相關負責人圍繞穩崗就業等內容介紹了相關工作情況。
市勞動就業管理局黨支部書記、局長陳昱君介紹，就業是民生之本、財富之源，市人社局聚焦重點群體，緊盯重點任務，進一步細化落實就業扶持舉措，加強服務保障，努力實現更加充分、更高質量就業，預計2023年全年完成城鎮新增就業7400人，累計開展就業創業培訓6000人，失業保險參保人數4.8萬人。
為保證目標任務落地落實，春節前，根據省政府關于切實做好廣東等地返鄉人員就業幫扶工作部署，以及2023年“春風行動”活動安排，市勞動就業管理局通過協調各區鎮街道、人社工作服務機構和村級勞動保障協理員，認真詳細收集外出務工人員因疫情返鄉及春節前返鄉、春節后返崗等情況，實現動態管理，做到返鄉底數清、性別年齡清、培訓意愿清、就業需求清、疫情情況清；組織工作專班，深入本地企業、工業園區和零工驛站等，掌握用工需求、崗位特點、薪酬待遇等情況，更新完善企業用工需求和零工崗位信息臺賬；針對大多數返鄉人員從事紡織服裝業、服務業的特點，年前重點收集、梳理，提前儲備就業崗位約5000個，節后準備就業崗位15000個以上。
積極引導有序返鄉就業創業，印發了《潛江就業創業“一條龍”扶持政策》《潛江市2023年“春風行動”招聘活動安排表》等宣傳資料，發布《致返鄉務工人員的一封信》，通過加大政策宣傳力度，引導務工人員有序返鄉，選擇留在家鄉就業創業。春節前還對在廣州潛江籍務工人員開展關愛服務活動，同時開展返鄉情況調查摸底。截至1月31日，全市外出返鄉104879人，實現返崗就業41180人。
春節前后，結合工業園區企業用工需求，組織開展企業用工調查，以線上線下相結合的方式，加大“春風行動”系列招聘會舉辦頻率，企業用工需求得到了有力保障。先后舉辦線上線下招聘會10場，其中線上通過湖北（潛江）公共招聘網舉辦5場，線下分別在市體育中心、南門河游園、周磯街道、積玉口鎮、張金鎮等地舉辦大中型招聘會5場。邀請市內150多家優質企業參加，提供就業崗位7000多個，進場求職人數累計達到1.72萬人次，培訓登記報名672人次，達成就業意向5089人次。
推出“降、緩、返、補”政策組合拳，延續實施失業、工傷保險階段性降費政策，允許特困行業階段性緩繳三項社會保險費，積極落實社保補貼、失業保險等政策，推出一次性留工培訓補助，助力企業穩崗擴崗。目前已落實擴崗補助3.8萬元，技能提升補貼7.9萬元，發放失業保險金63.7萬元，撥付公共就業服務費11.3萬元。
該局還將全力抓好高校畢業生、農民工等群體就業，持續開展“春風行動”暨就業援助月活動，以實施職業技能培訓、企業技能提升培訓為抓手，開展重點群體重點行業專項培訓，暢通線上線下失業登記渠道，免費提供職業指導、崗位信息，對其中就業困難人員提供“一對一”個性化援助，推動就業服務“三下沉”工作，實現區鎮街道直接申請靈活就業社會保險補貼、創業擔保貸款。
市經信局黨組成員、工會主任羅進介紹，開“春”即開工，起步即沖刺。市經信局堅持早安排、早部署、早啟動，全力推動工業企業春節期間不停工，節后盡早復工復產。
春節期間，我市加班生產企業86家，占比達29.3%，其中春節持續生產企業35家。金澳科技、長飛光纖、永安藥業等重點企業節日期間均未停工，為工業經濟穩定運行提供了堅實保障。從正月初七開始，市經信局對企業復工復產情況實行日報告、日調度機制，截至2月2日，全市規上工業企業已有261家復工復產，開工率達90%。
為提振企業發展信心，市經信局強化分片督導、政策供給、助企紓困，成立4個督導工作組，班子成員帶隊，分片開展復工復產幫扶，詳細了解企業在復工復產過程中遇到的難點堵點，協調解決企業復工復產存在的問題，加快推進企業復工復產進度，特別是對91家營業收入過億元的企業逐家上門對接、服務；搶抓廣東沿海服裝產業陸續向內陸地區轉移的重大機遇，即將完善出臺支持紡織服務產業發展“1+2”政策體系，“1”就是支持紡織服裝高質量發展十三條措施，“2”就是支持壹中心發展5條措施和支持中倫·云尚智城4條措施，吸引更多外出務工人員留在“家門口”就業，進一步擦亮“潛江裁縫”金字招牌；開展遍訪企業活動，及時協調化解企業資金、用工、用電、用氣等問題，助力企業穩定生產。同時，加大惠企政策落實力度，將高質量發展、穩規進規等一季度能兌現的惠企政策盡快落實到位。（記者 余曉勤）
