胡玖明在市高新區調研座談時強調
牢記初心使命 抓好主責主業 擔當善為清廉有為奮進“全國高新區60強”
4月28日，市委書記胡玖明到市高新區調研，與高新區黨工委、管委會班子成員座談，強調要把思想大解放和體制機制大創新作為市高新區高質量發展的邏輯起點，以“四個一流”為抓手抓好主責主業，以清正廉潔為底線打造擔當善為、清廉有為的干部隊伍。
在逐一聽取大家的發言后，胡玖明對市高新區各項工作取得的成效給予肯定。他指出，高新區是解放思想、大膽創新的產物，要牢記初心使命，把思想大解放和體制機制大創新作為高質量發展的邏輯起點，確立“建設創新驅動發展示范區、高質量發展先行區，打造產城融合發展新標桿”的發展定位，錨定進入“全國高新區60強”的奮進目標，按照相鄰相近、有利于產業聚集擴張的原則拓展空間、優化布局，加速做大做強做特、提質提能提效，力爭2030年實現“百億稅收、千億規上工業產值”。
胡玖明強調，要以“四個一流”為標桿抓好主責主業。要打造一流產業集群，聚焦“高”“新”精準發力，推動汽車及零部件、高端裝備制造、光電子信息三個主導產業集群式、突破性發展，進一步壯大規模、提升質量；要打造一流科創高地，加快建設孝感（武漢）離岸科創中心、雙創服務中心，做實做大科創基金、孵化器，建立全生命周期科創服務體系；要打造一流發展平臺，科學規劃建設中央商務區，堅持產城一體完善基礎設施和公共服務功能，全面提升產業園區發展能級；要打造一流營商環境，落實聯系服務企業各項機制，著力提升服務實效，把對接服務的力度、政策落實的程度轉化為企業可感受的溫度。
胡玖明要求，要以清正廉潔為底線打造擔當善為、清廉有為的干部隊伍。堅持寬容、包容的鮮明導向，用好用活容錯糾錯機制，著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素，激勵干部大膽試、大膽闖，讓愿擔當、敢擔當、善擔當在高新區蔚然成風。要牢記清正廉潔是為官從政的基本底線，牢記全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上，牢記科學決策、民主決策、依法決策，牢記公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，以高昂狀態、奮進姿態加快推動高新區高質量發展。
市領導杭鶯、賀衛東參加座談。
