長江日報大武漢客戶端5月14日訊（記者章鴿）為全面貫徹黨的二十大精神，切實落實黨中央、國務院穩就業工作部署和省委省政府、市委市政府工作要求，5月13日，武漢市舉辦首屆人力資源服務創新發展對話會。
本次活動以“智領未來 才聚武漢”為主題,邀請3名國內人力資源服務頭部企業負責人、100名本市重點人力資源服務機構負責人、20名“965”產業重點企業人力資源部門負責人，共商人力資源服務行業發展大計，分享人力資源服務業創新發展實踐經驗，探討新時代提升服務經濟社會發展能力水平的對策措施，繪制科技賦能促進行業轉型發展的新路徑。
凝聚共識，共創蓬勃發展態勢
人力資源服務業作為現代服務業的重要組成部分，是我市實施創新驅動發展戰略、人才強國戰略和就業優先戰略的一支重要力量。近年來，武漢市圍繞打造“965”現代產業體系，全力推動人力資源服務產業突破性發展，截至目前，全市人力資源服務機構總量達到2000多家，每年幫助200多萬名勞動者在10萬余家用人單位實現就業、擇業和流動，為服務武漢建設國家中心城市、長江經濟帶核心城市、具有全國影響力的科創中心，助力搶抓“一帶一路”、中部崛起、武漢都市圈等重大發展機遇，提供了堅實的人力資源保障。
2023武漢人力資源服務創新發展對話會現場。
創新引領，共話行業發展未來
會上，銳仕方達人才科技集團有限公司創始人兼董事長黃小平、海德思哲國際咨詢公司（中國）創始人郭皓、萬寶盛華大中華股份有限公司副總裁張錦榮從不同角度深入探討人力資源服務業發展的未來趨勢、創新路徑和重點問題，為促進行業高質量發展提供了深度啟發和引領示范。
與會人員表示，本次活動既是凝共識、聚眾智、匯群力的思想盛宴，更是談合作、謀發展、話共贏的行業盛會，廣大人力資源服務企業有決心、有信心搶抓武漢蓄勢騰飛、加速崛起的重要機遇，不斷提升人力資源服務數字化、專業化、標準化、規范化、國際化水平，持續優化服務實體經濟、科技創新和產業升級的能力，共同推動新時代人力資源服務業高質量發展。
激發動能，共育優質發展環境
邁上新征程，市人社局將按照市委、市政府部署要求，充分發揮人力資源服務業促進就業創業、優化人才配置、推動經濟發展的作用，支持和鼓勵人力資源服務機構立足武漢、深耕武漢，在新時代新征程創造更加輝煌的嶄新業績。提供最優越的政策支持，培育壯大人力資源服務市場主體，不斷提升行業競爭力。打造最優良的產業生態，建設更加統一規范的人力資源市場，持續營造公平競爭的市場氛圍。構建最優質的發展環境，積極推動由人才資源大市向人才資源強市轉變，加快打造全國有影響力的人才集聚新高地，全面落實在湖北建設全國構建新發展格局先行區中當先鋒、打頭陣、擔當主力軍的重要要求，為奮力打造新時代英雄城市作出積極貢獻。
