畢業季將至，近期，我市在本地和武漢密集舉辦多場高校畢業生招聘會。18日，記者了解到，畢業生普遍感受到今年求職就業流程更加簡便，最顯著的變化是“就業報到證”等退出畢業生的檔案袋。
據悉，以往為方便檔案管理，企業在招聘時要求應屆畢業生入職前提供畢業證、學位證，還需提供學校發放的就業三方協議和就業報到證。而今年除了取消就業報到證外，還取消了紙質就業協議書簽字環節、畢業生到公共服務機構報到手續等內容。
據了解，根據相關政策，2023年起不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。
2023年起，組織人事部門和檔案管理服務機構在審核和管理畢業生人事檔案時，就業報到證不再作為必需的存檔材料，之前檔案材料中的就業報到證應繼續保存，缺失的無需補辦。高校要及時將高校畢業生登記表、成績單等重要材料歸入學生檔案，按規定有序轉遞，個人不能自帶和保管。
高校畢業生到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的，檔案轉遞至就業單位或定向單位；到非公單位就業、靈活就業及自主創業的，檔案轉遞至就業創業地或戶籍地公共就業人才服務機構，其中轉遞至就業創業地的，應提供相關就業創業信息；暫未就業的，可根據本人意愿將檔案轉遞至戶籍地公共就業人才服務機構，或按規定在高校保留兩年。
用人單位可憑勞動（聘用）合同或就業協議書（含網簽協議）或普通高等教育學歷證書，或其他雙方約定的證明材料，為高校畢業生辦理報到入職手續，參加工作時間按照高校畢業生畢業后實際入職之日計算，法律法規另有規定的從其規定。
市人才中心相關負責人認為，無論是就業報到證的取消也好，還是網簽取代以往的紙質三方協議也好，這些既順應了信息時代的發展需要，更是政府和高校為學生高質量就業服務提供便利。 （記者?丁歡）?
