漢江水利水電（集團）有限責任公司水電公司
面向校園招聘高職高專人員公告
根據漢江集團公司2023年勞動用工專項計劃，漢江水利水電（集團）有限責任公司水電公司擬面向校園招聘高職高專人員2名。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
漢江水利水電（集團）有限責任公司（丹江口水利樞紐管理局）始建于1958年，隸屬水利部長江水利委員會，是大型綜合性國有企業集團。公司總部位于湖北省武漢市東西湖區航天路7號。
水電公司作為漢江集團公司的分公司，位于武當山腳下、湖北省丹江口市城區，是丹江口水利樞紐工程、南水北調中線水源工程所在地。水電公司是漢江集團公司核心企業之一，承擔著向漢江集團公司、丹江口市部分用戶的生產、生活供電及制供水職能，同時還承擔了十堰市鄖陽區、河南省淅川縣等地區的電力輸送。公司現有110kV開關站一座、110kV變電站兩座和35kV變電站一座，總容量為686.15MVA，年總供電量約為17.5億kW·h，為漢江集團公司工業企業生產和辦公、居民生活提供了安全優質的供電服務，創造了良好的經濟效益和社會效益。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格把握德才兼備的用人標準，采取考試、考察相結合的方法，面向高職高專院校公開招聘2023年應屆畢業生。
三、招聘崗位、數量及工作地點
（一）招聘崗位：線路維護崗位
（二）招聘人數：2人
（二）工作地點：湖北省丹江口市
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質；
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；
3.掌握所任崗位的業務與政策，具有相應的專業理論水平和較強的學習能力；
4.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業，勤奮工作，注重效率；
5.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統；
（二）資格條件
1.學歷和專業
（1）學歷要求：國內普通高校全日制專科2023年應屆畢業生。
（2）專業要求：輸配電工程技術專業。所學專業以應聘人員的學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表上記載的專業名稱為準。
2.年齡
畢業生年齡不超過24周歲（1999年1月1日后出生）。
3.身體要求
身體健康，心理健康，體能素質好（以通過公司組織的體能準入測試為基本要求），體檢合格，符合電力企業崗位工作要求。同時，患有以下疾病者，不符合公司招聘崗位要求：(1)色盲、色弱、雙眼矯正視力低于1.0；(2)雙耳聽力障礙；(3)四肢功能殘疾；(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合電力登高作業生產；(5)其它有影響錄用的疾病或者病史。
4.資格要求
應聘人員需取得電力行業特種作業電工操作證，且應在有效期內。對取得高級職業技能等級證書或計算機二級及以上證書者可優先錄用。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.在學校期間被認定有違紀違規行為且在檔案中有記載的人員。
3.法律法規及政策規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形。
五、招聘程序
公開招聘按照信息發布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。
（一）信息發布
通過漢江集團公司網站、高校校園網等平臺發布公開招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2023年6月16至2023年6月23日（如延長報名時間將另行通知）。
聯系人：紀女士 杜女士
咨詢電話：0719-5375884；13872803765；18671939023
2.報名方式：采取網絡報名或現場報名方式。報名人員需提供以下材料：
（1）本人的身份證掃描件；
（2）需提供學信網（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學籍在線驗證報告；并確認院校、專業、學歷、身份證等信息與學籍驗證報告一致。
（3）校方核實蓋章的學科總成績掃描件；
（4）完整填寫的《漢江集團公司水電公司公開招聘報名登記表》（見附件2），包括主要社會關系、在漢江集團的近親屬情況；
（5）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；
（6）獲得的各類證書（獎狀）及相關專業技術資格證書、執業資格證書的復印件。
上述第（1）至（5）項為報名應聘的必備材料，第（6）項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發送至：627693449@qq.com。郵件名稱請注明“應聘崗位+學校名稱+姓名”，例如“線路維護崗+XX學院+XXX”。
通過電子郵件報名人員若在一周內未收到我公司回復的，請及時致電0719-5375884/13872803765，聯系人：紀女士。
（三）資格審查
水電公司人力資源部將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。審查合格的應聘人員名單及測試安排等相關事宜，將在漢江集團公司網（http://www.hjgrp.com/）進行公布。
（四）測試
資格審查合格人員需參加由水電公司統一組織的招聘考試。招聘考試采取招聘筆試測試與實操考核相結合的方式進行。測試總成績為100分，筆試測試成績與實操考核成績分別占40%和60%。
1.筆試測試
筆試測試主要包括應聘崗位工作要求的基本理論、基礎知識和綜合運用能力等方面內容，滿分為100分。
根據筆試測試成績由高到低的排序，結合參加筆試人數確定進入實操考核的人員比例，參加實操考核人員名單在漢江集團公司網站予以公告。
2.實操考核
實操考核按時間分段安排，請應聘畢業生按照通知要求在規定時間和地點參加考核，提前做好相關準備（如運動鞋、服裝等），測試前須簽訂《實操準入測試承諾書》。勞動保護用品及實操工器具由用人單位配置。
實操考核內容包括2個項目：現場登桿、立定跳遠。
3.測試總成績
測試總成績＝筆試測試成績×40%＋實操考核成績×60%。
測試時間初定于2023年7月初，具體時間另行通知。
地點：湖北省丹江口市，視工作情況具體安排。
（五）體檢
按測試總成績排序確定擬錄用人選，由水電公司人力資源部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者按測試總成績依次遞補。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和擬錄用崗位實際要求執行。
（六）考察
考察采取適當方式進行，以了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現和學校表現情況等。
（七）研究決定
水電公司按照崗位工作要求，根據應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。
（八）公示
按照相關規定，對擬錄用人選進行公示。公示時間不少于7天。
（九）檔案審核
水電公司人力資源部按規定調取公示人員人事檔案進行初審，并將初審意見報漢江集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續。
（十）錄用
經公示合格，并通過人事檔案審核后，由水電公司人力資源部向擬錄用人選發出《擬錄用通知書》，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
（十一）辦理入職手續
上述流程完成后，報漢江集團公司人力資源部審查批準后，由水電公司人力資源部通知錄用人員到公司報到，并辦理錄用人員的入職相關手續。
六、后續管理
（一）勞動關系。錄用人員與水電公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經考核合格繼續聘用，續簽勞動合同。
（二）試用期管理。錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關規定執行。試用期間，享受應聘崗位相關待遇，試用期滿經考核合格的，辦理正式錄用手續。
（三）薪酬福利。錄用人員到崗后，按水電公司的薪酬福利制度和勞動合同的約定執行。
七、相關事項
（一）報名時應聘人員提供的報考證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（二）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，請及時在漢江集團公司（http://www.hjgrp.com/）網站關注有關招聘信息。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。
（三）應聘人員在測試、體檢期間的交通、飲食費用自理，住宿、體檢費用由水電公司承擔。
（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續信息均在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）發布，其他網站轉發、鏈接均無效。
（五）此次公開招聘無需繳納任何費用。請應聘人員切勿相信任何付費要求、掃描登錄等詐騙信息和提供個人銀行卡號、微信賬號密碼等隱私信息，提高防范意識，謹防上當受騙。
八、監督單位、電話
公開招聘的監督單位為漢江集團公司水電公司紀委，監督電話：0719-5375119。
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（來源：漢江集團官網）
