曾經在許多人的眼中，“80后”身上的標簽是“嬌慣”、“柔弱”，然而如今，他們卻在用實際行動詮釋著自己的人生價值，并逐漸成長為社會的中堅力量。他們陽光、朝氣蓬勃，充滿正能量，他們擁有無限的商業想象力，且對于一些新鮮事物敢于嘗試和挑戰。鳳城市神仙谷溫泉水世界有限公司王卓董事長，就是這樣一位80后創業者。
王卓董事長，與大多數80后年輕人一樣，他性格開朗，善于溝通，有著強烈的責任心和團隊協作能力。更重要的是，在長期的學習和實踐中，他習慣于敏銳的洞察市場發展，并具備良好的承壓能力。2017年10月，有著三年酒店管理經驗的王卓決定成立屬于自己的企業，并著手建設公司的主要項目——水立方水世界游樂項目。項目以堅持以人為本，娛樂與科技相融合，追求娛樂項目的可變性和可塑性為設計指導思想，兼顧社會效益、經濟效益和環境效益相結合，為投資商帶來了良好的社會信譽和可觀的經濟效益,并且為大眾創造一個新奇刺激、充滿動感的生態休閑好環境。水立方水世界項目的開發，彌補了東塘鎮在游樂項目上的缺失，也將在東塘鎮這一旅游聚集區大放異彩。
在《信用中國》欄目錄制現場，王卓董事長向主持人張露馨介紹了鳳城市神仙谷溫泉水世界有限公司的發展進程。原來，早在2015年以前，王卓就一直在做旅游行業，熟悉酒店服務行業各部門的情況,并且善于策劃大型的酒店活動。直到2017年，王卓看到了鳳城東湯鎮在旅游業方面發展的市場和優勢，從此決定成立一個自己的集溫泉酒店、養老、水上游樂的綜合公司。
“要讓每一個年齡階層的游客，都能得到身心都放松和享受。”在王卓看來，隨著我國進入大眾旅游時代,旅游人次不斷增長,旅游人群范圍也不斷擴大，在觀光游的基礎上人們更加注重體驗。同時，游客對旅游產品提出了更高要求,要求有精細的服務、精致的設施、精品的酒店,品質旅游已是大家出門旅游的新趨勢。
王卓從開始從事旅游工作到現在，服務過很多消費者，擁有過成功，也有過失敗，但他從未想過放棄。慢慢的，他贏得了越來越多供貨商和消費者的認可和信任，與眾多公司一次次達成合作。他說，做公司要守得住初心，懂得堅持，他要在這個領域一直做下去，這不單單是一項事業，更像一種使命。
對于目前公司著力開發的水世界水立方項目，王卓也有很多話要說。“水世界不僅有很大的經濟效益，還有很深遠的社會影響。水立方水世界游樂項目的開發建設,可以推進東湯鎮地區向更高的層次發展,拉動旅游產業經濟;可以改善和增加地方溫泉特色旅游項目,可以拓展旅游空間;更重要的是，項目建設將直接吸納800多個富余勞動力,間接吸納12000個勞動力就業,可進一步增加就業崗位,轉移農村富余勞動力,增加農民收入。”
身為80后的王卓，對于溫泉旅游中對水資源的循環使用也很重視。“我們已經在水循環利用方面投入了很多資金和技術支持。發展旅游符合當地自然資源的實際情況，就溫泉來說，只有合理開發溫泉資源，才能做到取之不盡、用之不竭。”
在節目的最后，王卓董事長在向主持人張露馨介紹公司今后發展的計劃時，也表現出極其踏實的想法。“把水世界水立方做成全民都喜歡的水上樂園，讓消費者今年來了，明年還想來，用心服務每一位游客。”他堅信，保證游樂項目的品質與服務，公司就一定會贏得良好的口碑和聲譽，在旅游行業內越走越遠。
