當今時代是知識經濟時代，知識是經濟發展和企業成長的核心要素。在知識經濟時代背景下，現代科學技術迅猛發展，企業需要掌控的信息資源日益增加且快速更新。同時隨著市場競爭的日益激烈，也要求企業員工能夠學習和掌握更多相關的資訊。一個高速發展的企業尤其迫切需要為企業員工提供越來越廣泛的知識保障。
9月28日，奧悅冰雪集團“奧悅書屋”正式向全體員工開放。當日，舉行了“奧悅書屋”啟用儀式和員工捐書活動。奧悅冰雪集團黨支部書記王楚權和奧悅冰雪集團工會主席吳文華共同為奧悅書屋揭牌并致辭。王楚權表示：奧悅書屋的啟用是一個標志，體現了奧悅冰雪集團高度重視人才梯隊建設，關愛員工成長與進步，希望以書屋為載體為愛好閱讀的知識青年配置更好的文化資源，讓奧悅精神以“潤物細無聲”的方式在員工心中落地生根。
吳文華在致辭中說到：奧悅工會和集團品牌文化部今后將定期舉辦“真人圖書館”、“閱讀分享會”、“知識講座”、“流動圖書會”、“聲音圖書館”等一系列文化沙龍，營造濃厚學習氛圍，為員工創建詩意的文化園地。活動當天，還舉行了員工捐書儀式，集團總部和黑龍江、江蘇、重慶、沈陽、湖南等地子公司員工積極響應號召，慷慨捐贈，共同加入“奧悅書屋”的建設中。
企業圖書室是企業普及文化科技知識的重要陣地與窗口，凝聚員工精神的巨大磁場和文化圣殿。
據悉，目前奧悅集團在總部和子公司齊齊哈爾奧悅冰雪旅游投資有限公司分別設立了員工圖書室，今后還將增設更多實體書屋。與此同時，奧悅集團還開設了線上的電子書屋，藏書更為豐富。
據有關人員介紹，“奧悅書屋”的各類書籍涉及人物傳記、哲學教育、市場經濟、企業建設、產業研究、經營管理、中外經典小說和散文等各方面的書刊和雜志，能夠滿足員工多樣化的閱讀需求。奧悅書屋指定了專人負責圖書閱覽室的日常維護，明確了開放時間和圖書借閱方式。同時，倡議員工自覺到書屋看報、看書，使奧悅書屋成為員工學習的“充電寶”、“加油站”。
奧悅冰雪集團成立4年來，已在全國投資布局了8個大型冰雪項目，已成功建設運營滑雪場和水上樂園旅游綜合項目，并且計劃今后幾年在全國一線中心城市新增20個以上的冰雪項目。如此宏偉的產業規劃，要靠一大批有文化的員工隊伍來共同完成，因而企業文化建設尤其顯得重要。
在當天的捐書活動中，眾多員工紛紛踴躍向奧悅書屋捐獻圖書，現場氣氛十分活躍。正如工會主席吳文華在致辭中所說：“捐書留香，情滿奧悅。一本書，代表一個心愿、寄托一個夢想。圖書捐贈，讓書的生命因你我傳遞而變得更有價值、更有溫度。今天奧悅因你的奉獻而閃亮，明天你將為奧悅的成就而自豪！”
奧悅集團從創始之初就立志做冰雪體育旅游行業的標桿，這樣的鴻鵠之志不僅僅是美好理想，更是希望通過每一項經營活動與企業文化活動把宏大愿景轉化為可落實的細節與具體行動。奧悅書屋的設立不僅是知識文化傳承、思想創新與資源共享的平臺，更是展示奧悅優秀企業文化的窗口。
身為北京奧悅冰雪集團總裁的王楚權在當天活動結束時，號召員工們積極運用圖書資料汲取營養，開拓視野，掌握先進文化，提高科學素養和創新能力，共同推動奧悅集團又好又快發展，成為中國最有文化的冰雪企業。（陳宇丹）
