武晚傳媒·武漢晚報1月10日訊（記者胡蝶 通訊員陳維 實習生杜蕾）今天記者從湖北省人社廳獲悉，我省出臺《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，將多種拖欠工資行為“拉黑”，實行嚴厲懲戒。
《辦法》將嚴重違反國家工資支付法律法規規章規定，存在拖欠工資情形并造成極端事件或嚴重不良社會影響的用人單位及其法定代表人、其他責任人，納入“黑名單”管理對象。
將“克扣、無故拖欠農民工工資6個月以上且數額較大；拖欠農民工工資引發群體性或極端事件并造成嚴重不良社會影響；涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送司法機關；工程總承包企業未履行支付及監管責任引發群體性或極端事件，造成嚴重不良社會影響；無理抗拒和阻撓人社行政部門查處拖欠行為及其他原因拖欠農民工工資造成嚴重后果”等行為，納入“黑名單”。
勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠工資且引發群體性或極端事件，造成嚴重不良社會影響的，一并將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人列入“黑名單”。
工程總承包企業未按合同約定與分包企業結清工程款，未落實農民工工資支付監控制度，致使分包企業拖欠工資，引發群體性或極端事件造成嚴重不良社會影響的，總承包企業也將被列入“黑名單”。
“黑名單”對象將受到嚴厲懲戒，暫停審定用人單位社會保險、創業擔保貸款等多項補貼政策，暫停受理高級職稱申報評審等，并在政府資金支持、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款等方面予以限制，在全國范圍內“一處違法、處處受限”。
