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全國人大代表羅振
大洋網(wǎng)訊 身為一名來自基層的產(chǎn)業(yè)工人，如何投身于質(zhì)量提升行動中，弘揚工匠精神，來一場中國制造的品質(zhì)革命？這是全國人大代表、中金嶺南有色金屬股份有限公司丹霞冶煉廠設(shè)備工程部副部長羅振參加完今年的全國兩會后，回到工作崗位一直在思索的命題。
積極投身“品質(zhì)革命”
回到韶關(guān)后，羅振積極將兩會精神傳遞到基層。他告訴同事們，自己印象最深刻的場景之一，便是3月7日習近平總書記參加廣東代表團審議時的重要講話。“總書記充分肯定了黨的十八大以來廣東工作，要求廣東的同志們進一步解放思想、改革創(chuàng)新，真抓實干、奮發(fā)進取，以新的更大作為開創(chuàng)廣東工作新局面，要在構(gòu)建推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、形成全面開放新格局、營造共建共治共享社會治理格局上走在全國前列。”
為此，羅振向身邊的工友們發(fā)出了號召：“沒有過剩的行業(yè)，只有過剩的產(chǎn)品。沒有污染的行業(yè)，只有污染的企業(yè)。在國家進一步支持實體經(jīng)濟、制造業(yè)的同時又在打造高質(zhì)量現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的背景下，我們工廠也必須通過每一位員工在每一個崗位上進一步將工作做實、做細、努力創(chuàng)新，不斷提升我們產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，進而不斷提升工廠效益，我們工廠才能在這次‘中國制造的品質(zhì)革命’中越走越好。”
羅振是丹霞冶煉廠的一名產(chǎn)業(yè)工人，他和其他3位“90后”團隊成員將一套價值約2500萬元的大型進口自動化設(shè)備成功國產(chǎn)化，為企業(yè)省下2100多萬元經(jīng)費，使設(shè)備維護和養(yǎng)護再不受制于國外生產(chǎn)廠商。羅振及其企業(yè)的“蛻變”，正是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人用創(chuàng)新驅(qū)動自我及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的縮影。
讓“工人”再煥發(fā)榮光
“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。總書記所做的精辟論述，歸根結(jié)底還是要落實到人。我們必須要有深刻的使命感和緊迫感，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革先從自己改起，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和儲備，不斷提升自己的能力，使自己始終符合‘人才’的定義，符合‘高質(zhì)量發(fā)展’的需求供給，進而投入到‘創(chuàng)新’的工作之中，不斷實現(xiàn)‘發(fā)展’這一第一要務(wù)。”羅振說。
羅振留意到，目前制造業(yè)體系缺少一批高水平的、較高穩(wěn)定性的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)工人，甚至可以說，“制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)工人出現(xiàn)了嚴重的斷層現(xiàn)象，這已經(jīng)成為制約制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、制約制造業(yè)品質(zhì)革命的嚴重隱患”。
為此，他建議在今后的工作中要扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟體系脫實向虛的狀況，真正提高實體經(jīng)濟的利潤率，吸引高素質(zhì)人才進入實體經(jīng)濟。營造踏實、務(wù)實的社會風氣。“少一些‘風口’，少一些一夜暴富，讓我們的年輕人心靜下來；宣傳‘勞動光榮’‘不流汗不是勞動、手不臟不足以成大器、不下現(xiàn)場不能提高、行行出狀元’的思想，引導(dǎo)部分年輕人從事基礎(chǔ)的技術(shù)性工作。”
作為一名基層技術(shù)人員，羅振還認為要切實提高技術(shù)人員的工資待遇，打通技術(shù)人員、技工隊伍的晉升通道，讓他們獲得相應(yīng)的物質(zhì)保障。“讓技工這個工種得到全社會的認同，讓‘工人’這個群體再次煥發(fā)榮光，工人身份和制造業(yè)這個行業(yè)再次得到社會的認同，得到各個層面的尊重和重視。”
廣報韶關(guān)全媒體記者卜瑜 通訊員靳林攝影報道
