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　　為貫徹落實黨中央、國務院決策部署， 切實保障基本民生，助力企業紓困解難， 根據《安徽省階段性緩繳職工基本醫療 保險單位繳費的通知》有關規定，近日，市醫保局、市發改委、市財政局等五部門聯合發布《池州市階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費實施方案》。


　　《方案》重點內容如下 一、緩繳對象與期限
　?。ㄒ唬┚徖U對象。 緩繳對象主要為參加本市職工醫保的中小微企業，以及以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。
　?。ǘ┚徖U期限。 自征繳2022年8月份職工醫保費起，對上述對象緩繳3個月的單位繳費，已繳納2022年8月職工醫保費的單位，緩繳月份相應順延一個月。緩繳期間免收滯納金。
　　（三）補繳期限。 緩繳期結束后，原則上緩繳單位應于緩繳結束次月一次性補齊緩繳的職工醫保單位繳費。緩繳單位出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的保費。
　　二、經辦服務與管理
　?。ㄋ模┩菩小懊馍昙聪怼狈?。 醫療保障、稅務部門會同統計部門聯合確定中小微企業緩繳名單，納入緩繳名單的中小微企業無需提出申請即可享受緩繳政策。中小微企業具體標準參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2021〕300號)等劃型規定。新設立的中小微企業及未納入緩繳名單的參保單位，可向醫保經辦機構申請并出具書面承諾，符合條件的可享受緩繳政策。
　　（五）創新經辦服務方式。 緩繳單位按月正常申報繳納保費的數額，出現繳費人員、繳費基數等變動的，應提供變動的明細情況。醫保經辦機構繼續按月核定緩繳單位的應繳保費數額，向稅務部門傳遞享受緩繳政策后的計劃。充分尊重緩繳對象意愿，單位可根據實際經營需要自主決定是否緩繳保費，及是否提前補繳緩繳的保費。
　　三、維護職工合法權益與待遇
　　（六）切實維護職工參保權益。 緩繳期內，職工個人繳費部分不緩繳，緩繳單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人賬戶基金正常劃撥。參保職工出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，單位應為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。
　?。ㄆ撸┐_保醫保待遇應享盡享。 緩繳期間，醫保經辦機構做好緩繳單位參保職工的個人權益連續記錄，參保職工發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用，做到及時報銷、應報盡報，保持基本醫保待遇水平穩定。
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　　主辦 / 池州市人民政府辦公室
　　承辦 / 池州市數據資源管理局
　　協辦 / 池州市傳媒中心
　　來 源 / 池州市醫療保障局
　　編輯： 戴琪 責編：陶霞
　　審稿： 周勁風 監制： 徐翔
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