【閱讀提要】
大別山區,“跳出農門”曾經一直是農村年輕人的首選。人潮奔流背后,農村空心化、空巢化問題加劇。誰來承擔鄉村振興?這成為城鄉大流動背景下的一道難題。
聚焦鄉村人才短板,黃岡市實施“培育新青年,振興新農村”計劃,近年來招引培育10萬名新青年,在老區大地激揚青春。他們擁有新知識,掌握新技術,帶來新理念……成為引領農業農村現代化與鄉村振興的中堅力量。
年輕支書注活力,古老村莊展新顏
還沒出元宵節,紅安縣城關鎮曹家畈村的村“兩委”就連續組織5場塆組會,定下一件大事:上馬“共享菜園”鄉村游項目。這意味著村里又多了一條致富路。該村去年集體收入25萬元,今年計劃突破30萬元。
曾經的曹家畈村,一半村民在外務工。村里無產業,村干部青黃不接,治理力量薄弱。
“家鄉生我養我,我只想通過努力帶動鄉親們致富。”2020年3月,在組織召喚下,29歲的阮東城毅然辭去省城月薪過萬的工作,返鄉接棒村黨支部書記。
曹家畈緊挨縣城,有著吃旅游飯的獨特優勢,但村民習慣門前屋后堆雜物,環境臟亂差。阮東城發起“最美庭院”評選,組織村民自己挨家打分。“這個辦法管用。”村民秦明月說,評上的都覺得有面子,村里還出臺政策支持“最美庭院”開辦農家樂、民宿。現在,曹家畈村四季瓜果飄香,農家樂菜式花樣翻新,引來游客盈門。
“鄉村振興,干部年輕化是關鍵。”紅安縣委組織部部長余宏波說,年輕干部更容易接受先進的理念和方式,帶動鄉村治理不斷升級。
2月9日,走進羅田縣駱駝坳鎮燕窩灣村,90后村支書黃晶正張羅當天的直播。2021年競選上任后,她帶領村“兩委”建起5G基站,與燕兒谷公司聯合發展電商,給農產品插上“隱形的翅膀”。2022年,該村人均收入達到2.4萬元。
剛當選全國人大代表的蘄春縣九棵松村黨委書記董振興,是一名211大學畢業的85后。在他帶領下,該村實現傳統石英砂產業升級,打造眾創科技園區。僅4年時間,全村集體收入達到5300萬元,接近翻番。
支部有活力,鄉村有動力。黃岡市3620個行政村共配備35歲以下年輕干部3700余人,常態化培養30歲左右后備村干部萬余名,為鄉村振興提供人才保障。
“新農人”生新產業,一朵菊花產值逾30億元
在麻城,種菊已歷千年,但用處無非沖泡茶飲。在返鄉青年企業家曾瑩的帶動下,菊花可以用來做藥、釀酒、辦菊花宴、生產眼罩、發展旅游……
“我們自主開發的菊花系列產品28種,去年產值8300多萬元,今年肯定能破億。”35歲的曾瑩滿懷信心。
5年前,懷揣在廣東開服裝廠攢下的積蓄,曾瑩邀來菊花專家徐頌文,回到老家——麻城市黃土崗鎮張家墩村,創辦菊花高科技產業園。這是麻城首家以菊花科研、種植、精深加工、銷售等為一體的高新技術企業。
“缺少深加工企業,種出來沒銷路,村里一度只有幾戶種植,面積不到10畝。”張家墩村支書張華回憶過去。
現在,以張家墩村為圓心,麻城已形成萬畝連片菊花產業帶,500畝以上菊花專業村50個,系列總產值逾30億元。
菊花成了致富花,村民們紛紛返鄉,僅張家墩村近5年就有400多村民在家門口創業就業,昔日寂靜的村莊熱鬧了起來。
“‘新農人’更能找準鄉村的痛點。”麻城市委組織部部長潘琪說,“新農人”帶來新技術、新觀念,盤活一方產業,致富一方百姓,成為促進農業產業壯大和發展的重要驅動力量。
2018年,畢業于華中農業大學的95后大學生彭達,來到浠水縣散花鎮天井湖村,創立“耕讀興農·菱辟蹊徑”菱角產業項目,用網絡銷售和深加工模式,解決了當地特產菱角保鮮時間短、銷售渠道單一的問題。現在,該村有52戶農民參與到菱角種植加工的產業鏈中,去年增收近千萬元。
為引導青年做產業振興的“領頭雁”,黃岡市統籌鄉村基礎設施和公共服務布局,舉辦“創業黃岡”、“創青春”、“互聯網+大學生”、農村創業創新項目創意大賽等活動,支持建設星創天地、創業孵化器等農村創新創業平臺,為就業創業提供更好環境。
彭達說,這兩年,來自政府的扶持越來越精準,返鄉創業者機會越來越多。
新村醫新教師,鄉村公共服務上臺階
背上藥箱,跨上摩托車,90后大學生村醫程建成趕到楊世蓮婆婆家,量血壓、測血糖、送藥品,“一天一粒,莫忘嘍。”
楊婆婆今年75歲,有腦梗、冠心病的慢性病史15年,“我腿腳不方便,小程定期來家里診療,這幾年多虧了他。”
程建成原本在浠水縣清泉鎮上的衛生院上班,看到李堰村衛生室缺村醫,鄉親們看病不方便,他主動要求駐村。為了方便走村入戶,他還自費購買摩托車代步。
自從程建成來到村里,村民們健康觀念大有改變。“小程醫生總是說,預防比治療更重要。”楊世蓮說,現在,她做菜放鹽都比以前少了一半。
“村醫青黃不接,村民健康誰來守護?”這曾引起社會廣泛擔憂。2020年,黃岡市啟動“一村一名大學生村醫”計劃,已培養村醫905人,其中定向培養242人。
黃岡市衛健委負責人介紹,訂單培養的大學生村醫,在生源選擇上會向缺村醫的村傾斜,讓他們在家鄉服務,這樣有利于留得下,干得長。
針對農村公共服務供給不足的普遍難題,黃岡積極引導城市青年科技人才和專業人才扎根鄉村。
羅田縣希望小學位于大別山深處的薄刀峰下,地處勝利鎮黃泥畈村。步入校園,正趕上同學們參加社團活動,舞蹈、合唱、籃球……1999年出生的教師晏棋也參與其中,快樂得像個孩子。
2021年,晏棋從黃岡師范學院畢業,響應黃岡市“雙新工程”的號召,來到希望小學工作。
“學校大多數學生是留守兒童,爸爸媽媽常年不在身邊,于是,我充當起姐姐的角色,帶他們吃飯、看病、玩耍。”晏棋的一言一行讓孩子們感受到家人的溫暖,很多學生都喜歡喊她“燕子姐姐”。
近三年,黃岡市已補充鄉村教師5392名。晏棋說,10年前,希望小學只有11位老師,絕大多數超過50歲。如今,學校已有23位公辦老師,40歲以下的有19位。她相信,會有越來越多的年輕人加入到鄉村教師隊伍中來。
黃岡市委組織部負責人表示,黨的二十大報告提出全面推進鄉村振興,該市將下更大力氣匯聚人才,吸引和激勵更多有志青年投身鄉村振興一線。（劉毅 柯利華 李歡 沈紅星）
