7月11日訊（長江日報記者章鴿 實習生黃晶晶）13日起武漢將有3場大型招聘會，近300家企業攜8000余崗位來“搶人”。本周招聘會面向廣大應屆生、往屆生和社會人才。富士康此次更是專門面向大專生招聘，成立大專菁干班，以填補武漢園區的人才空缺。
據悉，7月13日華中人才—大型綜合人才招聘會在國際會展中心舉行，屆時將有近100家大中型企業進場招聘，提供近5800多個崗位。在所提供的崗位中，學歷要求在本科以上的占20%，大專以上的占50%，中專及不限文化程度的占30%。進場招聘的公司有：中晟環信息科技有限公司、東之韻生物科技有限公司、恰味餐飲管理有限公司、鏈家宏業房地產經紀有限公司、武漢東之韻生物等。據了解，參會企業中管理崗位較多，營銷人才需求最大，其他需求較多的有企劃、管理、文秘、人事行政、財務等崗位。
同一時間，湖北省2018屆離校未就業畢業生暨社會人才“揚帆逐夢”綜合類招聘會將于麗江酒店舉行，由湖北方陣人力資源集團有限公司主辦。此次招聘會擬定180家單位攜2500個崗位進場，包括OPPO湖北、湖北長江電氣有限公司、湖北省人才交通銀行項目部、遠成集團、山河集團等大型企業。綜合類招聘會涉及行業比較廣，如計算機、人力資源、教育、化工、建筑工程、機械機電、法律、財務、酒店管理、藝術設計、醫藥等。
繼兩場大型綜合招聘會后，14、15日百強名企富士康將于納杰人才市場面向大專生設展招聘。據了解，富士康計劃將深圳及鄭州廠區部分iphone手機相關生產業務搬遷至武漢園區，此次招聘會主要面向2015-2018屆全日制三年制大專畢業生，招聘組成CAA- iPEBG大專菁干班，招聘崗位包括CNC工程師、設備維護工程師、自動化工程師、計算機運維工程師，轉正后綜合收入可達7000元。
業內人士表示，招聘方在留住人才的同時，應挑起社會責任。促進高校畢業生多渠道就業創業，努力實現更高質量和更充分就業，促進人才資源的合理流動、有效配置，為人才就業創造一個寬松、平等、公開的環境，為用人單位挑選優秀人才提供更廣闊的平臺。
