騰訊《一線》作者 王潘
6月15日，針對(duì)今天有媒體報(bào)道魅族裁員一事，魅族官方今晚發(fā)表內(nèi)部信，稱公司將進(jìn)行組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化。組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
據(jù)悉，雖然魅族在內(nèi)部信中沒(méi)有披露人員優(yōu)化數(shù)，但此次裁員人數(shù)并非此前外界傳言的2000人那么多，實(shí)際裁員數(shù)量為610人。
魅族在內(nèi)部信中還表示，接下來(lái) 5G 以及 IOT 的大潮就要到來(lái)，公司的組織要以足夠精簡(jiǎn)高效的狀態(tài)去抓住機(jī)會(huì)。
以下是魅族內(nèi)部信全文——
總裁辦致各位同事：
過(guò)去幾年魅族成功地?cái)U(kuò)大了銷量。但是，在這個(gè)過(guò)程中，我們沒(méi)有堅(jiān)守精簡(jiǎn)高效的原則，同時(shí)擴(kuò)大了公司人員規(guī)模。
而一個(gè)事實(shí)是：在 2015 年魅族銷量沖破 2000 萬(wàn)臺(tái)的時(shí)候，我們的人員也只有兩千多人。成功保持了“每人萬(wàn)臺(tái)”的高效率。
組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。如果公司的運(yùn)營(yíng)效率得到提升，我們有充分的能力實(shí)現(xiàn)盈利。
但是，盈利并非魅族的目標(biāo)。魅族的使命是為消費(fèi)者提供不隨波逐流，有工匠精神的科技產(chǎn)品。如果不能保持精簡(jiǎn)高效，我們將無(wú)法長(zhǎng)久地履行這個(gè)使命。
精簡(jiǎn)高效的體制，有利于加強(qiáng)軟硬件產(chǎn)品和營(yíng)銷這些一線團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
魅族雖然是一家小公司，身處中國(guó)最大的消費(fèi)市場(chǎng)之中，面對(duì)最激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，長(zhǎng)期贏得了競(jìng)爭(zhēng)。在全球智能手機(jī)行業(yè)，魅族生命力之頑強(qiáng)，可以讓很多昔日的巨頭汗顏。
而且，魅族不但是這個(gè)行業(yè)生命力最頑強(qiáng)的公司之一，也曾經(jīng)在行業(yè)內(nèi)扮演了重要的角色。我們推動(dòng)了高端智能手機(jī)的普及，為年輕人帶來(lái)了設(shè)計(jì)和品質(zhì)。接下來(lái)，我們的全面屏產(chǎn)品也會(huì)為消費(fèi)者提供特有的價(jià)值。
今天，我們不能忘記：這 15 年來(lái)的立身之本，就是極好的產(chǎn)品和極高的效率。
接下來(lái) 5G 以及 IOT 的大潮就要到來(lái)，我們的組織要以足夠精簡(jiǎn)高效的狀態(tài)去抓住機(jī)會(huì)。
但是，魅族今天的變化，也不能否定所有人在任何時(shí)間為魅族做出的貢獻(xiàn)。在此感謝所有在魅族和曾經(jīng)在魅族的同事。
謝謝！
