[摘要]微博網友曝光近日求職遭遇盒馬鮮生涉嫌惡劣地域歧視，盒馬稱為第三方勞務合作公司所為。
騰訊《一線》作者 孫宏超
近日，有微博網友@暴躁的北京小娘們 曝光近日求職遭遇盒馬鮮生涉嫌惡劣地域歧視，違反勞動法。
7月6日上午，盒馬方面向騰訊《一線》發來回應，在回應中盒馬方面表示盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，北京盒馬有22%的員工是北京本地人。針對投訴微博，盒馬則表示微博中提到的“田經理”是盒馬鮮生第三方勞務合作公司之一力偉的兼職員工，該公司承接盒馬部分外包服務工作。盒馬已要求力偉公司徹查并保留追究法律責任的權利。
以下為聲明全文：
我們注意到微博網友@暴躁的北京小娘們 在微博中反映，北京盒馬在招聘過程中，出現地域性的特殊要求。
經調查，結果如下：
1. 盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，事實上北京盒馬有22%的員工是北京本地人，包括運營，物流，揀貨等職位。
2. 此前投訴微博中提到的“田經理”是盒馬鮮生第三方勞務合作公司之一力偉的兼職員工，該公司承接盒馬部分外包服務工作。
3. 力偉公司招聘人員在工作過程中私自聲稱“不招北京人”，嚴重違反了盒馬的準則。
4. 我們已向力偉提出要求，馬上徹查此事，盒馬保留向相關方追究法律責任的權利。
