新聞記者 張淵
通訊員 李兆周
“立德樹人，匯千股暖流育社會棟梁；因材施教，灑滿心愛意塑民族希望。”9月9日，武漢市新洲區陽邏街中心小學全體教師齊聚一堂，舉行了主題為“大力弘揚教育家精神，加快建設教育強國”的教師節表彰活動。
把課堂變成快樂學堂
學校黨總支書記林俊偉向默默奉獻的全體教師們，致以節日的問候和祝福。他勉勵老師們：“教育無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率。全體教職工要堅守職業操守，靜心教書，潛心育人，不忘初心、牢記使命。”
陽邏街中心小學堅持“享教育之樂 循成長之道”的辦學理念，以樂道精神支撐清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風，涌現出一批團結奮進、匠心筑夢、獻身教育的好老師們。
2024年暑期集訓師德演講比賽中獲獎的六位教師，是教師們長期以來在師德建設方面不懈努力的肯定和褒獎。他們用自己的實際行動，踐行了“學高為師，身正為范”的師德理念，成為了廣大教師學習的楷模和榜樣。
2024年度24位校優秀教師，他們在思考中把厚厚的課本變成了薄薄的知識，在精心組織中把課堂變成了快樂的學堂。
一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季如初，是教師的寫照。正是老師們的無私奉獻，圓滿了莘莘學子的錦瑟年華。為堅持廉潔從教，用“心”出發，陽邏街中心小學還發出過“綠色教師節”的倡議，在致學生中這樣寫道：你們的一句問候，一個微笑，一次進步，都是送給老師的最美的禮物！希望同學們能做最好的自己，認真學習，以優異的表現來報答老師們的辛勤付出。
“兩優服務”減量不減質
陽邏街中心小學是新洲區首批清廉學校建設示范點，為強化師德建設，該校建立“集中培訓+全程打卡”的師德培養機制。學校教師寒暑假集中培訓課程涵蓋教育法律法規、職業道德規范等廉潔教育內容，每學期2場次組織師德建設典型案例分享，在全體教師中開展“我的守廉打卡”活動，通過日歷、簽到簿、專門表格等自定方式日日簽“廉”、時時守廉，守廉打卡成為教師自我管理的常態。
林俊偉介紹，學校持續推進“兩個規范”，即以推進五項管理為重點的規范教學常規管理、以落實雙減政策為要求的規范教學質量管理，集中精力在提高教學質量上下功夫，做到“減量不減質”，不斷提升教書育人能力。此外，學校將廉潔的精神內化為服務的核心，把優化課后服務和關愛服務貫穿到每一節課，在“兩優服務”并強的同時，堅持廉潔自律的原則，確保服務的公正、公平與高效。
“一杯好茶，茶香四溢沁人脾；一名良師，句句教導受益多。”校長李紅芳表示，教師，不僅僅是知識的傳播者，更是文明的傳承者，心靈的塑造者。她希望全體老師，把教育工作當作神圣的事業來對待，把做一名好老師作為一生的目標來追求，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的四有好教師。“排除一切干擾，堅守教育初心，實現人生價值，為學生的美好未來和幸福人生奠基！”李紅芳說。
