欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区

新華視點(diǎn)丨找個實(shí)習(xí)機(jī)會,為啥這么難?
2024-11-06 19:50:00 來源:新華社

新華社北京11月6日電 題:找個實(shí)習(xí)機(jī)會,為啥這么難?

新華社“新華視點(diǎn)”記者鄭明鴻、周思宇、張子琪

今年暑假,西北某高校計算機(jī)專業(yè)大三學(xué)生小趙想找個地方實(shí)習(xí),投了30多份簡歷,依然一無所獲。

實(shí)習(xí)是大學(xué)生提前接觸社會、積累經(jīng)驗(yàn)、提升本領(lǐng)的重要途徑?!吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出:“完善學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐制度?!?/p>

“新華視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前一些大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會少,不利于實(shí)踐能力的提升。如何為大學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)習(xí)機(jī)會?

找個實(shí)習(xí)機(jī)會不容易 

“計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)業(yè)在西北地區(qū)發(fā)展相對滯后,可供實(shí)習(xí)的企業(yè)和崗位比較少,找到合適的實(shí)習(xí)機(jī)會比較難?!毙≮w說,有一家公司曾表示,交3萬元就能幫他找到實(shí)習(xí)崗位,“費(fèi)用太高,而且實(shí)習(xí)內(nèi)容和本專業(yè)不大相關(guān),我就沒有考慮。”

小趙的經(jīng)歷并非個案。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大學(xué)生參加實(shí)習(xí)的意愿強(qiáng)烈,但想要找到一個合適的、能學(xué)到東西的實(shí)習(xí)機(jī)會,并不容易。

在校大學(xué)生數(shù)量不斷增加,實(shí)習(xí)機(jī)會“僧多粥少”。截至2023年,我國本科生在校人數(shù)為2034.69萬人,各種形式的高等教育在學(xué)總規(guī)模為4763.19萬人。

與此同時,實(shí)習(xí)崗位的供給不充足、不均衡。一些受訪大學(xué)生介紹,知名院校學(xué)生找實(shí)習(xí)崗位相對容易,一般院校學(xué)生則比較難。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份實(shí)習(xí)機(jī)會較多,西部地區(qū)機(jī)會偏少。

從專業(yè)看,機(jī)械、軟件、土木工程等實(shí)操性較強(qiáng)的理工科專業(yè),市場上相關(guān)企業(yè)較多,實(shí)習(xí)崗位供給相對比較充裕。人工智能等熱門專業(yè)的學(xué)生市場需求高,也更容易找到實(shí)習(xí)崗位。而人文、社科類專業(yè),實(shí)習(xí)機(jī)會比較難找。

“學(xué)生如果想去省級以上媒體實(shí)習(xí),沒有熟人推薦難度很大,除非他自己非常厲害?!蔽髂夏掣咝髅綄W(xué)院一位副教授說。

實(shí)習(xí)機(jī)會難求的同時,“付費(fèi)實(shí)習(xí)”等灰色產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。在網(wǎng)絡(luò)平臺上,一些求職中介抓住大學(xué)生的焦慮情緒,推出所謂“名企實(shí)習(xí)”等項(xiàng)目,誘導(dǎo)存在求職焦慮的在校大學(xué)生“付費(fèi)實(shí)習(xí)”。一些大學(xué)生為獲得一份實(shí)習(xí)證明花費(fèi)不菲?! ?/p>

為何實(shí)習(xí)機(jī)會少

記者采訪發(fā)現(xiàn),大學(xué)生難以找到合適實(shí)習(xí)機(jī)會,背后有多重原因。

目前,部分高校對學(xué)生實(shí)習(xí)重視程度不夠,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足,組織管理不到位,給學(xué)生提供的幫助有限。

“除了師范生,大多專業(yè)沒有建立較為完善的實(shí)習(xí)‘點(diǎn)對點(diǎn)’機(jī)制。高校提供的實(shí)習(xí)資源有限,大多數(shù)時候需要學(xué)生自己去尋找實(shí)習(xí)機(jī)會,想找到好的崗位有一定難度。”西部某高校一位學(xué)院負(fù)責(zé)人說,一些高校在面試技巧等實(shí)踐能力方面對學(xué)生的指導(dǎo)和培養(yǎng)力度也不夠,導(dǎo)致學(xué)生尋找實(shí)習(xí)崗位時競爭力不足。

西南某高校在讀研究生小彭說,學(xué)校合作的實(shí)習(xí)單位數(shù)量少,且種類單一,學(xué)生的選擇十分有限。比如,新聞傳媒學(xué)院的主要合作單位是媒體,對于想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)的學(xué)生,提供的幫助微乎其微?! ?/p>

另外,實(shí)習(xí)信息較為分散且存在“信息差”,大學(xué)生很難快速獲知。多名受訪大學(xué)生表示,自行投遞簡歷是他們找實(shí)習(xí)的主要方式之一,但當(dāng)前實(shí)習(xí)信息分散在各個平臺,一些單位的實(shí)習(xí)需要靠熟人“內(nèi)推”,他們很難及時掌握相關(guān)信息,容易錯失心儀的實(shí)習(xí)機(jī)會。

此外,企業(yè)接收、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的動力不足。

東南沿海某企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人蕭林(化名)介紹,除了部分企業(yè)會為人才梯隊(duì)建設(shè)而開展實(shí)習(xí)專項(xiàng)計劃,大部分公司招聘實(shí)習(xí)生主要是為了處理一些沒有技術(shù)含量的基礎(chǔ)性工作。但由于對實(shí)習(xí)生的管理存在一些困難,不少實(shí)習(xí)生不遵守考勤紀(jì)律,有時甚至?xí)孤豆ぷ髅孛?,一些企業(yè)在招募實(shí)習(xí)生方面變得更加謹(jǐn)慎。

西南某縣融媒體中心的負(fù)責(zé)人介紹,他們曾探索和一家高校建立長效實(shí)習(xí)機(jī)制,但嘗試了一段時間,效果不太理想。“有些學(xué)生是來刷簡歷的,不安心工作。很多學(xué)生來幾天就走了,雖然不會影響單位正常運(yùn)轉(zhuǎn),但比較浪費(fèi)對接的時間和精力?!?/p>

蕭林說,由于工作強(qiáng)度大、缺乏激勵機(jī)制等原因,多數(shù)職工沒時間、也沒積極性指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,易引發(fā)實(shí)習(xí)生提前毀約等問題。

需積極推動校企深入合作

2019年,教育部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見》,要求高校規(guī)范實(shí)習(xí)教學(xué)安排、加強(qiáng)實(shí)習(xí)組織管理、強(qiáng)化實(shí)習(xí)組織保障。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,解決大學(xué)生實(shí)習(xí)難問題,需要進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),加大實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入,推動校企合作,拓展實(shí)習(xí)渠道。

北京市鑫諾律師事務(wù)所律師董高升建議,國家層面應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī),界定實(shí)習(xí)單位、高校和學(xué)生三方的權(quán)利義務(wù),強(qiáng)化法律監(jiān)督和權(quán)益保障,促進(jìn)實(shí)習(xí)市場的健康發(fā)展。

同時,政府部門還可以出臺政策,鼓勵企業(yè)接收、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生;比如,根據(jù)企業(yè)招募實(shí)習(xí)生的情況,給予相應(yīng)的補(bǔ)貼和獎勵,提高企業(yè)接收、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的積極性。

高校要增加實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入,深化產(chǎn)教融合,建設(shè)更多的開放共享型實(shí)習(xí)基地。同時,優(yōu)化校企合作機(jī)制,鼓勵企業(yè)捐贈實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、增加實(shí)習(xí)崗位。  

西南大學(xué)團(tuán)委書記于濤等人認(rèn)為,高??梢蕴崆懊艑W(xué)生的實(shí)習(xí)意向,邀請一些企業(yè)到校開宣講會,組織專場的實(shí)習(xí)招聘會,向?qū)W生推薦對口的實(shí)習(xí)崗位,指導(dǎo)學(xué)生與單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,為學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險或人身意外傷害險。

貴州某高校一位學(xué)院黨委副書記說,實(shí)習(xí)期間,學(xué)校要跟蹤了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對他們在實(shí)習(xí)中遇到的問題進(jìn)行分類指導(dǎo)。同時,學(xué)校也要加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)習(xí)行為的管理,要求學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,保守單位秘密,避免隨意提前結(jié)束實(shí)習(xí)等情況發(fā)生?!?/p>

蕭林認(rèn)為,大學(xué)生要樹立正確的實(shí)習(xí)、擇業(yè)與就業(yè)觀,在尋找實(shí)習(xí)機(jī)會時要摒棄“唯大”心理,避免扎堆明星企業(yè)。在他看來,到一些行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)實(shí)習(xí),也能給自己的履歷增色,確定職業(yè)規(guī)劃后再進(jìn)入大企業(yè)實(shí)習(xí)或工作,也是不錯的選擇。(完)  


  • 為你推薦
  • 公益播報
  • 公益匯
  • 進(jìn)社區(qū)

熱點(diǎn)推薦

即時新聞

武漢

欧美日韩色图_欧美国产一区二区三区_国产精品一级片_欧美区二区三区
天堂精品中文字幕在线| 午夜视频一区二区三区| 成人小视频免费在线观看| 精品久久久久一区二区国产| 麻豆国产精品777777在线| 制服丝袜成人动漫| 免费高清成人在线| 精品三级在线看| 国产精品主播直播| 中文欧美字幕免费| 国产98色在线|日韩| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产一区在线观看麻豆| 久久久久久9999| 国产精品自在在线| 国产精品日产欧美久久久久| 99免费精品视频| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 中文字幕一区三区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲成精国产精品女| 日韩三区在线观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产午夜久久久久| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美三级视频在线播放| 日本成人中文字幕在线视频| 久久久午夜精品| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲国产乱码最新视频| 欧美一级高清片在线观看| 国产成人免费视频 | 亚洲人吸女人奶水| 欧美在线免费视屏| 韩国精品免费视频| 亚洲精品视频一区二区| 欧美一区二区免费| va亚洲va日韩不卡在线观看| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美一区二区三区啪啪| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 精品电影一区二区三区| 老司机精品视频线观看86| 国产精品视频看| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产福利一区二区| 亚洲成人在线网站| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美在线观看一区| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 中文字幕人成不卡一区| 91精品国产麻豆| av日韩在线网站| 久久99精品久久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲乱码日产精品bd| 国产亚洲精品aa午夜观看| 精品视频资源站| 成人激情动漫在线观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 免费观看一级欧美片| 国产精品免费久久| 日韩丝袜美女视频| 欧美影院午夜播放| 成人小视频免费在线观看| 秋霞成人午夜伦在线观看| 亚洲精品一二三四区| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 亚洲日本在线观看| 久久夜色精品一区| 欧美一区二区三区免费视频| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产成人在线色| 伦理电影国产精品| 五月天精品一区二区三区| 18欧美亚洲精品| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日韩欧美国产不卡| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产乱码精品1区2区3区| 青青草91视频| 亚洲va在线va天堂| 一区二区三区在线免费| 中文字幕一区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久一区二区| 精品国免费一区二区三区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 色久综合一二码| 99re这里只有精品首页| 高清国产一区二区三区| 国产剧情一区在线| 国产一区二区美女诱惑| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区在线看| 麻豆精品在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区红| 天天色图综合网| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 亚洲va天堂va国产va久| 午夜久久久久久久久| 亚洲福利视频一区| 91偷拍与自偷拍精品| www.视频一区| www.欧美日韩| 成人18精品视频| 99国产欧美另类久久久精品| 成人91在线观看| 色偷偷一区二区三区| 91国产免费看| 欧美日韩另类一区| 欧美精品在线一区二区三区| 4438x亚洲最大成人网| 91精品国产免费| 精品国产伦一区二区三区免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产一二三精品| 国产成人一区二区精品非洲| 丰满少妇久久久久久久| 成人黄色小视频| 91免费在线视频观看| 欧美性生交片4| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 在线成人免费视频| 欧美电影免费观看高清完整版在| 久久网这里都是精品| 欧美激情在线看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲最快最全在线视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 老汉av免费一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 不卡一区二区中文字幕| 色伊人久久综合中文字幕| 欧美日精品一区视频| 91精品国产91久久综合桃花| 精品国产成人系列| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲精品日韩一| 日韩国产精品久久久| 国内久久精品视频| proumb性欧美在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩欧美成人午夜| 欧美国产精品劲爆| 一区二区三区欧美亚洲| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美肥大bbwbbw高潮| 精品国产免费视频| 中文字幕五月欧美| 午夜精品久久久久影视| 国产麻豆成人传媒免费观看| 91色在线porny| 在线播放亚洲一区| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 国产大陆亚洲精品国产| 91免费观看在线| 欧美一级爆毛片| 国产精品国产自产拍在线| 午夜欧美视频在线观看| 国产精品18久久久久| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久影院老司| 午夜精品视频一区| 成人av在线一区二区三区| 777午夜精品视频在线播放| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 亚洲第一激情av| 国产成人精品网址| 欧美精品久久一区二区三区| 亚洲国产经典视频| 视频在线观看国产精品| 成人av资源在线| 日韩欧美一二区| 亚洲九九爱视频| 国产精品888| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 天天综合天天做天天综合| 成人国产精品免费观看| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲三级视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女| 日本国产一区二区| 欧美国产综合一区二区| 美国av一区二区|