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留住大學(xué)生,就留住未來(lái)——武漢創(chuàng)新實(shí)施大學(xué)生“安居樂業(yè)”服務(wù)工程
2017-09-19 08:46:35 來(lái)源:光明網(wǎng)

【砥礪奮進(jìn)的五年·沿著總書記指引的方向奮力前行】

今年前7個(gè)月,大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢的人數(shù)是去年全年的兩倍。

8月底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”在第一個(gè)畢業(yè)季就顯現(xiàn)成效。

湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新在調(diào)研中強(qiáng)調(diào),科教人才是武漢獨(dú)特的創(chuàng)新資源,也是湖北的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。留住大學(xué)生,就留住了未來(lái)。

今年2月,武漢創(chuàng)新出臺(tái)一系列大學(xué)生留漢政策,力爭(zhēng)5年內(nèi)將100萬(wàn)名大學(xué)生留在武漢,之后又相繼出臺(tái)吸引人才在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“四大資智聚漢工程”。半年時(shí)間里,武漢服務(wù)大學(xué)生的多項(xiàng)舉措成為社會(huì)聚焦的話題。

“人才遍天下”背后也有尷尬

 長(zhǎng)期以來(lái),高教資源豐富卻留不住人才一直是武漢城市發(fā)展的痛處。

1893年,湖廣總督張之洞為培養(yǎng)“精曉洋文”的外交人員,創(chuàng)辦了中國(guó)近代教育史上第一所真正由中國(guó)人自行創(chuàng)辦和管理的新式高等專門學(xué)堂——自強(qiáng)學(xué)堂。經(jīng)過百余年的發(fā)展,武漢成為中國(guó)人培養(yǎng)的搖籃,除了百年名校武漢大學(xué),還擁有華中科技大學(xué)等一批國(guó)內(nèi)一流大學(xué),高校數(shù)量在國(guó)內(nèi)位居前列。

為各行各業(yè)培養(yǎng)人才是武漢的光榮,但光榮背后也有著尷尬。武漢市人社局發(fā)布的武漢地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告顯示,從2007年開始,畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例逐年遞減,2007年為55.3%,至2011年僅為47.04%。武漢地區(qū)重點(diǎn)高校畢業(yè)生留漢比例也呈下降趨勢(shì),2010年為38.4%;而2011年僅為26.45%。

2016年統(tǒng)計(jì)顯示畢業(yè)生留漢為15萬(wàn)人,大致恢復(fù)到5成左右。但相對(duì)于同是教育大省的廣東和浙江,其畢業(yè)生留在本省的比例分別高達(dá)85%和80%(2015年數(shù)據(jù)),武漢畢業(yè)生“出走”人數(shù)雖有下降,但留不住人才的狀況還是得不到根本改善。華中科技大學(xué)碩士畢業(yè),前往深圳華為工作的武漢人李浩感受最深。“在華為,打聽周圍同事都是在哪兒上的大學(xué),華中科技大學(xué)出現(xiàn)的頻率最高,多位高管都來(lái)自華科。”在李浩看來(lái),武漢與東南沿海等一線城市相比還有不小的差距。“武漢基礎(chǔ)設(shè)施和政策不完善,安居有難度,好企業(yè)不多,樂業(yè)也就選擇有限,缺乏歸屬感。”

“對(duì)知識(shí)、對(duì)人才的需求和愿望是武漢現(xiàn)階段發(fā)展核心的體現(xiàn)。”中國(guó)工程院院士、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)鄧秀新認(rèn)為,武漢實(shí)施“百萬(wàn)校友資智回漢工程”等一系列創(chuàng)新舉措抓住了留下人才的“關(guān)鍵點(diǎn)”。從留住大學(xué)生、吸引校友回漢,到推動(dòng)高校科研成果轉(zhuǎn)化對(duì)接、吸引海外科創(chuàng)人員來(lái)漢發(fā)展,這些都是環(huán)環(huán)相扣、一脈相承的城市發(fā)展新路徑。

 

“安居樂業(yè)”成為武漢標(biāo)配

今年8月初,武漢市275套大學(xué)生公寓正式交付,在江岸區(qū)舉行的公寓鑰匙交付儀式上,6月剛從武漢大學(xué)碩士畢業(yè)的王慶,特地帶著妻子和兩歲的兒子來(lái)領(lǐng)鑰匙。

今年2月,武漢正式提出“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,發(fā)出了扭轉(zhuǎn)“為他人作嫁衣”局面的強(qiáng)音。武漢市各級(jí)部門全力以赴,隨后出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。為大學(xué)畢業(yè)生配置人才公寓就是其中重要的一環(huán)。

武漢房管局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至8月31日,武漢發(fā)布面向大學(xué)畢業(yè)生的房源3805套,共受理入住申請(qǐng)4143人,最終有3720人獲得鑰匙。根據(jù)武漢多部門的聯(lián)合摸底,目前,能為畢業(yè)生提供8508套房源。

除了安居問題外,怎么幫助他們樂業(yè)也同時(shí)在進(jìn)行。2017年4月,武漢正式成立“招才局”,將招才引智列為“一把手工程”,大力推動(dòng)“百萬(wàn)校友資智回漢工程”,聘請(qǐng)了陳東升、雷軍等16名知名企業(yè)家為“招才顧問”和“招才大使”。

今年武漢的招商工作,可謂廣結(jié)碩果:馬云、郭廣昌、李東生、陳東升、孫宏斌、陳宗年、汪潮涌等一大批中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的大咖來(lái)漢考察投資;武大校友、小米董事長(zhǎng)雷軍5次回漢,攜“金山系”及小米產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)布局武漢。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)福中集團(tuán),從正式接觸到其華中總部落戶,僅用了38天時(shí)間,上演了武漢招商的“速度與激情”。小米系已在漢開始大規(guī)模招聘畢業(yè)生,摩拜單車全球共享服務(wù)中心落地光谷,招聘規(guī)模將達(dá)數(shù)千人……

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),武漢專門設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金,與深創(chuàng)投、賽伯樂等國(guó)內(nèi)知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合作發(fā)起設(shè)立子基金,幫助300多家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得風(fēng)投支持。今年畢業(yè)季到開學(xué)季的三個(gè)多月時(shí)間,武漢為大學(xué)畢業(yè)生舉辦的專場(chǎng)融資活動(dòng)已集納資金20億元。

畢業(yè)生留在武漢有了底氣。今年,華科留在武漢就業(yè)的畢業(yè)生較往年同期增加8%,這些留漢大學(xué)生也成為城市創(chuàng)富新興主體。在武漢讀了7年書的李江峰說(shuō):“這里將是我發(fā)展的黃金寶地,這就是我選擇武漢的理由。”

 

人才為城市增添活力

據(jù)武漢市相關(guān)部門介紹,武漢正在謀劃打造一個(gè)“長(zhǎng)江青年城”,實(shí)現(xiàn)“打造大學(xué)生多功能主題社區(qū)”,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的溝通交流,提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)的服務(wù)。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生馬嘉駿說(shuō),國(guó)內(nèi)其他地區(qū)也推出了類似的留住大學(xué)生的政策措施,但武漢為大學(xué)生推出了從就業(yè)創(chuàng)業(yè)到居住的全方位保障計(jì)劃,用細(xì)節(jié)去關(guān)注大學(xué)生的真需求,堅(jiān)定年輕人在武漢發(fā)展的信心。“武漢接納新青年人才,一系列政策不僅讓人才留下來(lái)、留得好,更是讓年輕人感受到城市的用心”。

31歲的鄧熙浩,在美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)獲得博士。在有的同學(xué)選擇拿綠卡留在美國(guó)工作生活時(shí),鄧熙浩卻選擇回到武漢創(chuàng)業(yè),與合伙人一起創(chuàng)立貝葉斯數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司。回漢前,鄧熙浩考察了北京、深圳、上海、寧波等多個(gè)城市。鄧熙浩說(shuō),武漢是家鄉(xiāng),更重要的是這里的政策和生活環(huán)境越來(lái)越好,生物醫(yī)療、教育人才等方面的資源優(yōu)勢(shì)充足,在武漢的創(chuàng)業(yè)成本更低。

在漢高校一致認(rèn)可陳一新提出的要以創(chuàng)新的理念和思路,“研究大學(xué)+,變高校為大學(xué)+”的模式,變潛在資源為發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

國(guó)家“十三五”規(guī)劃明確支持武漢推進(jìn)建設(shè)國(guó)家中心城市,武漢市正在積聚全要素的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資源。城市有好山好水的宜居環(huán)境,從武漢畢業(yè)的大量大學(xué)生,他們將青春最開始的4年留在這里,他們一輩子都與武漢有割不斷的情感聯(lián)系。武漢大學(xué)校長(zhǎng)竇賢康表示,像武漢市這樣的省會(huì)城市屈指可數(shù),但仍需要將好的機(jī)遇轉(zhuǎn)化為城市發(fā)展的動(dòng)力。“武漢市和武漢市的人才資源與國(guó)家戰(zhàn)略的雙重對(duì)接,意味著從人才培養(yǎng)和人才使用兩個(gè)維度開辟了前所未有的廣闊空間,城市也將更具活力。”竇賢康感慨。(本報(bào)記者 夏靜)

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