生產線上的王雄
本報訊（記者李金友 通訊員王帥）5月7日，神龍汽車有限公司武漢工廠制造二部敏感工藝裝備牽頭人王雄，收到了一份特殊禮物——國務院政府特殊津貼證書。
長江日報記者10日從神龍公司獲悉，該公司成立20多年來，王雄是第5位榮獲“國務院政府特殊津貼”的員工。同神龍公司全國勞動模范、全國人大代表楊祉剛一樣，王雄同樣來自生產一線，并且是第一個獲得“國務院政府特殊津貼”的技術工人。國務院政府特殊津貼是國務院對高層次專業技術人才和高技能人才的一種獎勵制度，每兩年選拔一次，獲得者被稱為享受國務院特殊津貼專家。
獲國務院政府特殊津貼之前，王雄在神龍公司生產一線摸爬滾打了22年，“武漢市技能大師”“東風公司十大杰出青年明星”“全國技術能手”等各級榮譽等身。
1996年11月，王雄18歲，中專技校畢業后應聘到神龍公司做操作工。王雄不本分，看上了維修工這個行當。生產間隙向維修師傅請教“偷師”，重溫學校所學的電氣知識，進廠9個多月，王雄在內部招聘中成績優異，如愿“轉型”成為一名設備維修工。
當了維修工，免不了要在進口設備上“做手術”。王雄自學電工學、自動化控制理論、生產設備程序控制等知識，向老師傅請教、學習，摸索總結了一套“事后維修”“預測維修”和“預知維修”的方法，做到了維修進口設備“兵不血刃”。
“凡事皆有因，設備維修如同醫生治病，找準病因，對癥下藥，就能手到病除。”經過多年積累，王雄練就了“望、聞、問、切”的絕活，解決了設備運行中的“疑難雜癥”：“治”好了自動噴涂旋杯的“壞脾氣”，噴漆室抽風機的切換時間變短了，總裝舉升臺接車對位更準了……他還編制了設備典型故障模擬預案，同事們快速掌握了處理設備故障的方法，生產效率大幅提升。
順理成章，王雄被同事們稱為“自動化設備醫生”。2013年，神龍公司設立“王雄技能大師工作室”，2015年12月又被湖北省人力資源與社會保障廳正式命名并授牌“王雄技能大師工作室”，在他的帶動下，這個工作室成為神龍公司電氣自動化技能人才培養的重要陣地，他帶的徒弟遍布神龍公司工廠維修領域。
