今日，全國(guó)多個(gè)省份將舉行2018年度的事業(yè)單位招聘考試。開(kāi)考前夕，多地要求嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保考試安全。什么是事業(yè)單位招聘考試？與公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位考試將側(cè)重考查應(yīng)聘者哪些素質(zhì)？
↑資料圖。中新社發(fā)孟德龍攝
多省份今舉行事業(yè)單位招聘考試
從4月份開(kāi)始，全國(guó)多省份陸續(xù)啟動(dòng)了今年的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。根據(jù)各地發(fā)布的考試公告，選擇在今天舉行事業(yè)單位招聘筆試的地區(qū)就包括安徽、寧夏、陜西、湖北、云南、青海等多個(gè)省份。
另?yè)?jù)寧夏人事考試中心日前發(fā)布的消息，5月22日，2018年寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考務(wù)會(huì)召開(kāi)，會(huì)議透露，這次考試為“全國(guó)10個(gè)省區(qū)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題組織的一次考試，考試規(guī)模較大，社會(huì)關(guān)注度高”。
值得一提的是，各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行已是近年來(lái)的慣例。去年，6月3日，全國(guó)也有10個(gè)省份同日舉行了事業(yè)單位招聘考試。
觀察各地今年的事業(yè)單位招聘報(bào)名情況，在一些地區(qū)，與公務(wù)員招錄一樣，事業(yè)單位的招聘也人氣較足。例如，據(jù)報(bào)道，今年青海省統(tǒng)計(jì)的省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位有1229個(gè)，最終通過(guò)報(bào)名審核的人數(shù)超過(guò)兩萬(wàn)人，創(chuàng)歷年新高，人崗平均比達(dá)到24.6：1。
↑資料圖：2012年9月，山西太原的一處事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)班。韋亮攝
什么是事業(yè)單位招聘考試？
那么，什么是事業(yè)單位招聘考試？相較于公眾熟知的公務(wù)員招錄考試，事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試其實(shí)也由來(lái)已久。
2006年開(kāi)始實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》就明確，事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。
2014年7月，國(guó)務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》開(kāi)始實(shí)施，該條例進(jìn)一步明確，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需要的程序包括7個(gè)步驟：制定公開(kāi)招聘方案；公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；審查應(yīng)聘人員資格條件；考試、考察；體檢；公示擬聘人員名單；訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
就事業(yè)單位的招聘，今年1月1日，人社部出臺(tái)的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》正式實(shí)施，這一規(guī)定對(duì)事業(yè)單位招聘考試的紀(jì)律進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范。
↑資料圖：山西太原一公務(wù)員考點(diǎn)，考生排隊(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。武俊杰攝
事業(yè)單位招聘考什么？
與公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位招聘考試基于不同崗位對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求，筆試內(nèi)容也更為細(xì)分。
2015年，人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》，這也成了事業(yè)單位招聘考試的命題參考。
根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告，事業(yè)單位招聘考試筆試科目大都為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。但是，公共科目按照崗位類(lèi)型也有所細(xì)分，考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。
專家分析，相較于公務(wù)員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類(lèi)更細(xì)致，考查內(nèi)容也更具專業(yè)性。
“綜合管理類(lèi)(A類(lèi))為例，《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》，該類(lèi)別是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家歐海介紹。
歐海表示，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》主要測(cè)查應(yīng)試人員與綜合管理類(lèi)別密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，如常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。
↑資料圖：山西太原，參加公務(wù)員考試的考生查看考場(chǎng)分布。韋亮攝
各地強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅考試紀(jì)律
作為一項(xiàng)多省份參加的事業(yè)單位招聘聯(lián)考，本次多省份的事業(yè)單位招聘考試前夕，各地也紛紛發(fā)布通知，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。
例如，考試前夕，安徽省人事考試院日前發(fā)布“溫馨提示”，提醒考生認(rèn)真學(xué)習(xí)了解《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，誠(chéng)信參考，守護(hù)清白人生。安徽省人事考試院表示，考后將對(duì)答卷進(jìn)行雷同監(jiān)測(cè)，凡雷同答卷一律按零分處理。
對(duì)于雷同卷，云南省人事考試院日前也發(fā)布通知稱，考試以后，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將采用技術(shù)手段進(jìn)行雷同答卷檢測(cè)。被甄別為雷同答卷的，將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理，并視具體情形按照規(guī)定做出相應(yīng)處理。
在湖北恩施，恩施州人事考試院表示，為保證考試紀(jì)律，恩施將對(duì)所有考生實(shí)行安檢入場(chǎng)，即使用金屬探測(cè)儀對(duì)入場(chǎng)考生逐一進(jìn)行安檢，已提示考生考試當(dāng)天不要穿戴含有金屬物品的衣物和飾品，此外，考生所需文具由考試組織單位統(tǒng)一提供，考生除允許攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證到座位外，嚴(yán)禁攜帶其他物品至座位。
根據(jù)今年1月1日起實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，考生存在抄襲、協(xié)助他人抄襲等行為的，將給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)五年。
串通作弊或者參與有組織作弊，代替他人或者讓他人代替自己參加考試等行為，考生的違紀(jì)違規(guī)行為將被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為“長(zhǎng)期記錄”。（中新網(wǎng)記者闞楓）
