市人大代表、武漢陽光醫(yī)療養(yǎng)護集團董事長張元。
長江日報融媒體1月7日訊(記者黃哲)高齡失能老人生活、醫(yī)療、護理照顧問題引人關注，市人大代表、武漢陽光醫(yī)療養(yǎng)護集團董事長張元建議，培育和壯大養(yǎng)老服務志愿者隊伍，探索以“小老養(yǎng)大老”的護理工時儲蓄制度。
張元解釋，身體健康的六十至七十歲老人，可以搭班子“互助養(yǎng)老”，幫助護理同社區(qū)的超高齡或失能、半失能老人。而社區(qū)則演繹好“銀行角色”，負責對所有志愿護理工時做好登記工作，儲蓄起來用于將來兌換別人對其的護理時間。“這樣的護理工時儲蓄制度可以在社區(qū)以及其他養(yǎng)老機構進行推廣。而且老年人更了解老年人的心理需求，可以提供更好的服務，從而帶動全社會互助式養(yǎng)老氛圍。”
此外，張元稱，為老年人的健康保駕護航，加大醫(yī)養(yǎng)結合專業(yè)人才培養(yǎng)顯得極為重要。養(yǎng)老護理員長期不足眾所周知，與之相關的養(yǎng)老管理、營養(yǎng)師、康復護理師等專業(yè)人員均嚴重匱乏。她舉例，武漢市失能、半失能老人人數(shù)接近30萬。按照國際公認護理員和老人配比為1:3，護理員數(shù)量應該達到10萬，但武漢市持證護理員不到2萬人，缺口巨大。
編輯：畢婷
