新聞記者 鄒浩
通訊員 伍公子 喻曉
11月6日，在武漢工程職業技術學院舉行的2024年新進人員見面會上，15名來自中國寶武各子公司的企業工程師（經濟師）經過招聘程序，將走上職業教育的講臺。
武工職院是由中國寶武舉辦、直管的一所高職院校。2023年起，學校落實《國家職業教育改革實施方案》要求，充分發揮企業辦教育在產教融合、“雙元”育人方面的優勢，從本企業內部公開招聘具有豐富企業實踐經驗，有志于教育事業的專業教師。經內部商調，今年暑假期間招聘的15名專業教師近期全部到崗。他們均擁有工程師以上職稱、10年左右的企業生產或管理工作經驗。其中，7人有985、211院校碩士研究生學歷，1名高級工程師，3名中級經濟師，1名注冊監理師。
新進培訓師李玉潔此前在企業質檢部門工作，是一名分析化學工程師，注冊六西格瑪黑帶。她已經在培訓師崗位見習2個多月，對培訓事業部的師資庫管理、培訓項目管理等方面的改進提出獨到的見解。
新進教師史克寶此前在建筑企業項目管理部擔任總監理工程師，在學校見習期間擔任新生輔導員，并柔性配置到后勤服務處工作。他表示很喜歡學校的人文環境，經常接觸師生，自己快速適應了新崗位，得到了新鍛煉。
座談會上，新進教師踴躍發言，談工作經歷、見習心得和職業構想。機電工程學院新進教師肖德飛在隨堂聽課中發現，通過技能高考錄取的學生對機械工程類理論知識的理解有難度，提出了對教材的部分章節教法提出改進意見。
黨委書記朱永峰、校長陳志宇均對這批引進的成熟人才寄予厚望，表示他們正值當打之年，他們的到來為學校注入了新元素、新活力，學校將為他們的職業發展創造一切便利條件。他們既有企業一線豐富的實操經驗，又具有敏銳的感知力，將成為學校深化產教融合、“雙師型”教師隊伍建設的中堅力量。
